MobilidadeCandidaturas abertas

Assistente Técnico

Até 30/10 · faltam 9 dias

Resumo

Câmara Municipal da Lourinhã procura 2 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lourinhã (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 30/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Câmara Municipal da Lourinhã Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	2 lugares
Local	Lourinhã, Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “A remuneração corresponde à auferida na situação jurídico-funcional de origem.”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleção	Entrevista
Publicado	16/10/2026
Prazo de candidatura	30/10/2026 (faltam 9 dias)
Referência	OE202610/0669
Diário da República	Plataforma eletrónica de Recrutamento do Município da Lourinhã (www.cm-lourinha.pt)
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desempenho de funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau 2 de complexidade previsto na LTFP, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação do órgão e serviços, na área de recursos humanos.

Requisitos e perfil

Requisito específico de admissão: 12.º ano sem prejuízo do disposto no art.º 115.º da LVCR.

Observações

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As candidaturas devem ser efetuadas nos 10 dias úteis contados a partir da data da presente publicação na Bolsa de Emprego Público por submissão do formulário disponibilizado na plataforma eletrónica de Recrutamento do Município da Lourinhã (www.cm-lourinha.pt). Devem os candidatos juntar ao formulário os seguintes documentos: a) Documento comprovativo da habilitação literária; b) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, com indicação da formação profissional frequentada, destacando a experiência profissional com descrição detalhada das atividades exercidas; c) Declaração emitida pelo serviço em que o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente atualizada à data do prazo de candidatura da qual conste, de forma inequívoca: – A modalidade de relação jurídica de emprego público que detém; – A carreira e a categoria, bem como a posição e nível remuneratórios detidos; – O tempo de serviço na função pública, na carreira, na categoria e no exercício da atividade que atualmente exerce; – A caracterização do posto de trabalho que ocupa, ou ocupou por último, no caso dos trabalhadores em situação de valorização profissional, com identificação das atividades que se encontra a exercer, bem como a data a partir da qual as exerce; – As menções quantitativas e qualitativas da avaliação de desempenho dos últimos 3 anos, ou declaração de que o candidato não foi avaliado nesse período com respetiva fundamentação. Os documentos enviados, quando emitidos em língua estrangeira, deverão ser acompanhados da respetiva tradução oficial e, quanto ao certificado de habilitações, deverá estar devidamente reconhecido nos termos da legislação aplicável.

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