MobilidadeCandidaturas abertas

Técnico Superior

Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I.P. · Lisboa

Até 30/10 · faltam 9 dias

Resumo

Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. Candidaturas até 30/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (Licenciatura)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I.P. Ministério da Justiça
Carreira / categoria	Técnico Superior
Lugares	1 lugar
Local	Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida pelo trabalhador na carreira de origem.”
Habilitações	Licenciatura
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	16/10/2026
Prazo de candidatura	30/10/2026 (faltam 9 dias)
Referência	OE202610/0660
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Recrutamento de 1 (um) Técnico Superior por recurso à mobilidade na categoria ou intercarreiras, na área de atuação do Núcleo de Gestão de Recursos Humanos (NGRH), para o desempenho de funções de natureza consultiva de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica que fundamentam e preparam a decisão, exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado, nomeadamente: a) Colaborar na gestão e administração dos recursos humanos; b) Apoiar a tomada de decisão em matérias de gestão e administração de recursos humanos, designadamente através da elaboração de informações e pareceres, análise de dados e preparação de mapas e relatórios; c) Tramitar procedimentos de recrutamento e seleção de recursos humanos; d) Colaborar na elaboração dos instrumentos de gestão, planeamento, acompanhamento e avaliação de resultados, designadamente Balanço Social, SIOE, Plano e Relatório de Atividades, entre outros; e) Conceber e implementar procedimentos e medidas de melhoria contínua; f) Assegurar a tramitação do processo de avaliação do desempenho (SIADAP); g) Assegurar o processamento de vencimentos e demais abonos, em conformidade com a legislação em vigor; h) Assegurar a gestão e o acompanhamento da assiduidade; i) Colaborar na gestão e acompanhamento das matérias de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Requisitos e perfil

Ser trabalhador/a com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecido, encontrando-se prevista a possibilidade de mobilidade intercarreiras.

Observações

As candidaturas deverão ser submetidas através do Portal de recrutamento do IGFEJ, I.P. https://recrutamento.igfej.justica.gov.pt/ A candidatura deverá ser acompanhada de curriculum vitae devidamente atualizado, datado e assinado, fotocópias dos documentos comprovativos das habilitações literárias, da formação profissional e declaração emitida pelo órgão ou serviço a que o/a candidato/a pertence, atualizada, onde conste a modalidade de vínculo do/a trabalhador/a, a carreira e categoria que possui, assim como qualquer outra informação que o/a candidato/a considere pertinente para a comprovação do seu mérito. Será efetuada análise curricular complementada, se aplicável, com entrevista.

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