Assistente Técnico
Polícia de Segurança Pública · Lisboa
Resumo
Polícia de Segurança Pública procura 3 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Candidaturas até 29/10/2026.
Documentos para a candidatura
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Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Polícia de Segurança Pública Ministério da Administração Interna |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Direção Nacional, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Posição remuneratória em que se encontra posicionado na carreira de origem.” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 15/10/2026 |
| Prazo de candidatura | 29/10/2026 (faltam 8 dias) |
| Referência | OE202610/0593 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercício de funções com grau de complexidade funcional 2, correspondente à carreira/categoria de Assistente Técnico, nos termos do conteúdo funcional previsto no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, designadamente: - Execução de funções de natureza administrativa e técnico-administrativa, incluindo a elaboração de ofícios, informações, relatórios e outros documentos; - Preparação, organização, instrução e acompanhamento administrativo de processos; - Atualização e manutenção da informação em plataformas informáticas de gestão documental e de registo biográfico do efetivo da PSP; - Assegurar a circulação e o encaminhamento de informação…
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Exercício de funções com grau de complexidade funcional 2, correspondente à carreira/categoria de Assistente Técnico, nos termos do conteúdo funcional previsto no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, designadamente: - Execução de funções de natureza administrativa e técnico-administrativa, incluindo a elaboração de ofícios, informações, relatórios e outros documentos; - Preparação, organização, instrução e acompanhamento administrativo de processos; - Atualização e manutenção da informação em plataformas informáticas de gestão documental e de registo biográfico do efetivo da PSP; - Assegurar a circulação e o encaminhamento de informação e documentação entre os diversos serviços, através da gestão da RedeRH, incluindo o atendimento ao público por telefone e correio eletrónico; - Recolha, análise e tratamento de informação, assegurando a comunicação com os utilizadores dos diferentes comandos e serviços, bem como o cumprimento de prazos e a realização dos respetivos registos; - Execução de atividades de apoio nas diferentes áreas de atuação da gestão de recursos humanos. Valorizam-se conhecimentos e/ou experiência na área da gestão de recursos humanos, pesquisa e tratamento de informação, organização e acompanhamento de processos administrativos, bem como na utilização de ferramentas informáticas e plataformas de gestão documental. O presente procedimento destina-se ao preenchimento de 3 postos de trabalho na Divisão de Gestão e Consultadoria de Recursos Humanos da Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública, sita na Direção Nacional da PSP, Largo da Penha de França, n.º 1, 1199-010 Lisboa.
Requisitos e perfil
Bons conhecimentos ao nível de informática, franca capacidade de adaptação e autonomia. Conduta cívica exemplar, probidade, resiliência, disponibilidade e identificação com a cultura institucional.
Observações
A candidatura deverá ser apresentada através de requerimento, não existindo modelo pré-definido, e incluir os seguintes elementos: - Declaração emitida pelo serviço de origem, comprovativa da titularidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com indicação da carreira e categoria detidas, bem como da posição remuneratória e correspondente nível remuneratório; - Certificado de habilitações; - Currículo profissional; - Certificados de formação profissional. Nos termos da legislação aplicável, o presente procedimento destina-se exclusivamente a trabalhadores já inseridos na carreira e categoria de Assistente Técnico, não sendo admitidas candidaturas de trabalhadores integrados noutras carreiras ou categorias.
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