Assistente Operacional · Motorista

Recrutamento por recurso a mobilidade na categoria entre órgãos e serviços para a carreira e categoria de Assistente Operacional na área de Condução de Transportes Pesados de Mercadorias Torna-se público que, por despacho do Presidente do Conselho de Administração destes Serviços Intermunicipalizados, se encontra aberto, pelo prazo de 30 dias, a contar desta publicação, o procedimento de recrutamento por recurso a mobilidade na carreira, nos termos do disposto nos art.º 92.º a 100.º e 153.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho previsto no Mapa de Pessoal destes Serviços na carreira e categoria de Assistente Operacional, na área de Condução de Transportes Pesados de Mercadorias, para o Departamento de Controlo de Infraestruturas e Gestão de Equipamentos (DCIGE). 1. Caracterização da oferta 1.1. Tipo de oferta: mobilidade na carreira pelo período de 6 (seis) meses, renovável, com possibilidade de consolidação 1.2. Carreira e categoria: Assistente Operacional 1.3. Número de postos de trabalho: 1 (um) 1.4. Remuneração: de acordo com a posição e nível remuneratório detido no organismo de origem. 2. Caracterização dos postos de trabalho Desempenho de funções como Assistente Operacional, na área de Condução de Transportes Pesados de Mercadorias, no Departamento de Controlo de Infraestruturas e Gestão de Equipamentos (DCIGE), no âmbito das competências previstas no Despacho n.º 2599/2021, publicado na 2.ª série do Diário da República, em 8 de março, que aprovou o Regulamento de Organização dos SIMAS de Oeiras e Amadora, designadamente: • Condução de máquinas pesadas de movimentação de terras ou gruas ou veículos destinados à manutenção das redes de saneamento, manobrando também sistemas hidráulicos ou mecânicos complementares das viaturas; • Zelar pela conservação e limpeza das viaturas; • Verificar níveis de óleo e água em viaturas. 3. Requisitos 4.1. Relação jurídica: Ser titular de relação jurídica de emprego público previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e estar integrado na carreira/categoria de Assistente Operacional. 4.2. Habilitação exigida: Escolaridade obrigatória, em função da idade do candidato, não sendo admitida a substituição do nível habilitacional exigido por formação ou experiência profissional. 4.3. Requisitos preferenciais: serão valorizadas as seguintes competências: Competências comportamentais: • Sentido de responsabilidade e rigor; • Proatividade e capacidade de adaptação; • Espírito de equipa e boa relação interpessoal; • Capacidade de aprendizagem e adaptação. Outros Requisitos: Carta de Condução de Transportes Pesados de Mercadorias (Categoria C); Carta de Qualificação de Motorista (CQM) ou Carta de Condução com o “código 95” averbado. 4. Formalização de candidaturas 5.1. As candidaturas deverão ser formalizadas, exclusivamente (sob pena de exclusão), em suporte eletrónico, através do preenchimento do formulário eletrónico disponível em https://www.simas-oeiras-amadora.pt/#/recrutamento, não sendo admitidas candidaturas em suporte papel ou remetidas por correio eletrónico; 5.2. Em caso de dúvidas na submissão da candidatura, poderá contactar a Divisão Recursos Humanos destes Serviços Intermunicipalizados, telefonicamente, através do número 214 400 600, ou pessoalmente, sujeito a marcação prévia através do mencionado contato telefónico, na Av. Dr. Francisco Sá Carneiro, n.º 19, Urb. Moinho das Antas, 2784 -541 Oeiras, em dias úteis entre as 9h e as 16h30; 5.3. A candidatura deverá ser acompanhada dos seguintes documentos: - Ao formulário eletrónico de candidatura suprarreferido, deverão ser anexados, sob pena de exclusão, os seguintes documentos, em suporte digital e em formato não editável (pdf); a) Curriculum Vitae devidamente assinado, atualizado, em Português, dele devendo constar os seguintes elementos: nome, morada, contactos, incluindo endereço de correio eletrónico, número do bilhete de identidade ou cartão de cidadão, habilitações literárias, funções que exerce bem como as que exerceu, quando exista experiência profissional, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida, com indicação da entidade promotora, data de frequência e duração (em horas); b) Fotocópia de documento comprovativo do nível habilitacional exigido; c) Os(as) candidatos(as) deverão anexar declaração atualizada emitida pelo serviço público a que o(a) candidato(a) se encontra vinculado(a), da qual conste o vínculo à função pública, a carreira/categoria que possui, a antiguidade na carreira/categoria ou tempo de exercício da função, a avaliação de desempenho do último biénio, a posição remuneratória detida aquando da apresentação da candidatura e a descrição das funções atualmente exercidas. 6. Prazo de apresentação de candidaturas: 30 (trinta) dias contados da publicação da presente oferta na Bolsa de Emprego Público. 7. Métodos de seleção: a seleção dos(as) candidatos(as) será efetuada pela análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional.