Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: 12ª ano na área de informática ou curso que confira certificado de qualificação em áreas de informática. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Domínio do idioma português; • Bons conhecimentos do idioma inglês. • Experiência na instalação e gestão de sistemas operativos Microsoft Windows; • Experiência no diagnóstico e resolução de problemas em sistemas operativos Microsoft Windows; • Experiência no diagnóstico e resolução de problemas técnicos em hardware de computadores pessoais; • Experiência na utilização de ferramentas Microsoft Office 365; • Conhecimentos sobre o funcionamento de redes TCP/IP e capacidade de configuração de redes domésticas ou empresariais; • Experiência no diagnóstico e resolução de incidentes em infraestrutura de redes; • Capacidade de interpretação e apoio à produção de documentação técnica; • Experiência na instalação e gestão de sistemas operativos Linux; • Experiência na utilização de sistemas Android e iOS; • Experiência na resolução de incidentes, apoio técnico de 1ª linha e apoio presencial ao utente; • Experiência na utilização de sistemas gestão de pedidos de apoio ao utente; • Experiência na utilização de sistemas de apoio à manutenção de computadores em rede; Serão valorizadas as seguintes condições relativas ao perfil do técnico. 1. Formação e certificações específicas: a. Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes técnicas identificadas na experiência profissional; 2. Bacharelato, licenciatura ou mestrado em informática ou área equivalente: a. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura.

AVISO DE ABERTURA PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 2 TÉCNICOS DE SISTEMAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO RESOLUTIVO CERTO PARA A DIVISÃO DE APLICAÇÕES E DESENVOLVIMENTO DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 14/09/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 2 (dois) Técnicos de Sistemas e Tecnologias de Informação, na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade NOVA de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Aplicações e Desenvolvimento. 1. Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica. 2. Conteúdo funcional: As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da direção de serviços de sistemas e tecnologias de informação da NOVA FCT: • Apoio técnico na utilização de equipamentos, aplicações e serviços sob a responsabilidade da Direção de Serviços de Sistemas e Tecnologias de Informação; • Apoio técnico na resolução de problemas do âmbito das redes de comunicações; • Monitorização e operação de serviços e infraestruturas; • Apoio técnico aos utentes na utilização dos computadores e tecnologias de informação; • Produção de documentação de suporte ao utente e manuais técnicos internos; • Gestão e manutenção do sistema de imagens aplicacionais e pacotes de software para sistemas operativos Linux e Microsoft Windows; • Apoio aos processos aquisição, empréstimo e abate de equipamentos informáticos e software. 3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: 12ª ano na área de informática ou curso que confira certificado de qualificação em áreas de informática. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Domínio do idioma português; • Bons conhecimentos do idioma inglês. • Experiência na instalação e gestão de sistemas operativos Microsoft Windows; • Experiência no diagnóstico e resolução de problemas em sistemas operativos Microsoft Windows; • Experiência no diagnóstico e resolução de problemas técnicos em hardware de computadores pessoais; • Experiência na utilização de ferramentas Microsoft Office 365; • Conhecimentos sobre o funcionamento de redes TCP/IP e capacidade de configuração de redes domésticas ou empresariais; • Experiência no diagnóstico e resolução de incidentes em infraestrutura de redes; • Capacidade de interpretação e apoio à produção de documentação técnica; • Experiência na instalação e gestão de sistemas operativos Linux; • Experiência na utilização de sistemas Android e iOS; • Experiência na resolução de incidentes, apoio técnico de 1ª linha e apoio presencial ao utente; • Experiência na utilização de sistemas gestão de pedidos de apoio ao utente; • Experiência na utilização de sistemas de apoio à manutenção de computadores em rede; Serão valorizadas as seguintes condições relativas ao perfil do técnico. 1. Formação e certificações específicas: a. Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes técnicas identificadas na experiência profissional; 2. Bacharelato, licenciatura ou mestrado em informática ou área equivalente: a. Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo de candidatura. 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes. Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: • Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho; • Cópia do certificado de habilitações literárias; • Outros documentos relevantes no âmbito do concurso. As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-020-2026-DAD- nome do candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 06/10/2026 a 13/10/2026 (6 dias úteis). 7. Métodos de seleção: a) Avaliação Curricular (AC) A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula: AC=0,25xRG+0,75xRP em que: AC = Avaliação curricular RG = Requisitos Gerais RP = Requisitos Preferenciais b) Entrevista profissional de seleção (EPS) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento. Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada. 8. Sistema de classificação final Classificação final: CF=0,40xAC+0,60xEPS Em que: CF = Classificação final. AC = Avaliação curricular. EPS = Entrevista profissional de seleção. 9. Posicionamento remuneratório: Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência dos colocados. 10. Composição da Comissão de Seleção Presidente: Susana Paula Barreto Correia Dantas Pereira, Chefe da Divisão de Aplicações e Desenvolvimento da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Efetivos: Pedro Miguel Batalha Marques, Chefe da Divisão de Infraestruturas Informáticas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Samuel Renato Jesus Marques Neves, Diretor de Serviços de Sistemas e Tecnologias de Informação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Suplentes: Mónica Carolina da Silva Domingues, Chefe da Divisão de Gestão de Sistemas de Informação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; David José de Oliveira Carreira, Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação da Divisão de Infraestruturas Informáticas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional. Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa