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Técnico Superior · Jurista

Câmara Municipal de Odivelas · Odivelas

Encerrado a 16/10/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 16/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Odivelas abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Odivelas (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Direito). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 16/10/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Constituição da República Portuguesa
  • Regime jurídico das autarquias locais, Lei n.º 75/2013
  • Decreto-Lei n.º 433/82, de 27 de outubro
  • Lei n.º 23/96, de 26 de julho
  • Decreto-Lei n.º 555/99, de 16 de dezembro
  • Lei n.º 31/2014, de 30 de maio
  • Decreto-Lei n.º 80/2015, de 14 de maio
  • Decreto-Lei n.º 38382/51, de 7 de agosto
  • Decreto-Lei n.º 10/2024 de 8 de janeiro
  • Lei n.º 50/2006, de 29 de agosto
  • Lei n.º 19/2014, de 14 de abril
  • Decreto-Lei n.º 102-D/2020, de 10 de dezembro
  • Decreto-Lei n.º 9/2007, de 17 de janeiro
  • Decreto-Lei n.º 220/2008, de 12 de novembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Odivelas
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares2 lugares
LocalOdivelas, Lisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Direito
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos
Publicado01/10/2026
Prazo de candidatura16/10/2026 — encerrado
ReferênciaOE202610/0016
Diário da RepúblicaDiário da República 2ª série nº 191 de 01-10-2026 - Aviso (extrato) nº 24287/2026/2
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Caracterização do Posto de Trabalho: Na área e com as competências descritas no Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Odivelas: áreas jurídicas, nomeadamente instrução de processos de contraordenação e execuções fiscais, prestação de informação técnico-jurídica e apoio logístico ao serviço de Julgado de Paz de Odivelas; administração geral, nomeadamente assegurar o expediente e o arquivo da Câmara Municipal. - Complementado com o seguinte conteúdo funcional: Proceder à instrução de processos de Contraordenações e de processos que se destinem a ser visados pelo Tribunal de Contas; Dar cumprimento ao estipulado em Lei no que concerne a todos os atos notariais; Celebrar os procedimentos…

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Caracterização do Posto de Trabalho: Na área e com as competências descritas no Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Odivelas: áreas jurídicas, nomeadamente instrução de processos de contraordenação e execuções fiscais, prestação de informação técnico-jurídica e apoio logístico ao serviço de Julgado de Paz de Odivelas; administração geral, nomeadamente assegurar o expediente e o arquivo da Câmara Municipal. - Complementado com o seguinte conteúdo funcional: Proceder à instrução de processos de Contraordenações e de processos que se destinem a ser visados pelo Tribunal de Contas; Dar cumprimento ao estipulado em Lei no que concerne a todos os atos notariais; Celebrar os procedimentos administrativos preparatórios dos atos e contratos escritos; Prestar apoio às execuções fiscais; Proceder à emissão de certidões e fotocópias autenticadas. Suplementado com as seguintes funções: Prestar apoio jurídico transversal às unidades orgânicas da autarquia, mediante a emissão de pareceres, informações e apoio à interpretação e aplicação de diplomas legais regulamentares; Instruir processos disciplinares, no âmbito da Lei de Trabalho em Funções Públicas, elaborando as peças processuais necessárias à decisão final.

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