Técnico Superior
Agência para a Reforma Tecnológica do Estado, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 08/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Agência para a Reforma Tecnológica do Estado, I.P. abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura ou grau académico superior). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 08/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Agência para a Reforma Tecnológica do Estado, I.P. Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura ou grau académico superior |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 23/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 08/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0797 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 23299/2026/2 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Funções inerentes ao conteúdo funcional da carreira de técnico superior no âmbito das competências da Equipa de Qualidade e Instrumentos de Gestão, tais como: - Conceber, desenvolver e acompanhar a implementação da política de gestão da qualidade, assegurando o seu alinhamento com os objetivos estratégicos e operacionais da organização; - Promover a atualização e melhoria contínua do Sistema de Gestão e do Mapa de Processos, garantindo a sua adequação à estrutura organizacional, aos documentos, aos processos definidos e às boas práticas de gestão; - Monitorizar a conformidade com as normas, procedimentos e processos definidos, identificando oportunidades de melhoria e propondo medidas…
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Funções inerentes ao conteúdo funcional da carreira de técnico superior no âmbito das competências da Equipa de Qualidade e Instrumentos de Gestão, tais como: - Conceber, desenvolver e acompanhar a implementação da política de gestão da qualidade, assegurando o seu alinhamento com os objetivos estratégicos e operacionais da organização; - Promover a atualização e melhoria contínua do Sistema de Gestão e do Mapa de Processos, garantindo a sua adequação à estrutura organizacional, aos documentos, aos processos definidos e às boas práticas de gestão; - Monitorizar a conformidade com as normas, procedimentos e processos definidos, identificando oportunidades de melhoria e propondo medidas corretivas ou preventivas sempre que aplicável; - Conceber, implementar e acompanhar inquéritos de avaliação da satisfação, assegurando o tratamento dos resultados, a análise da informação recolhida e a elaboração dos respetivos relatórios; - Assegurar, em articulação com as unidades de negócio, a implementação de programas de qualidade e de melhoria contínua, contribuindo para a otimização de processos e para o reforço da eficácia organizacional; - Promover a comunicação da qualidade de forma criativa e interativa, incentivando o envolvimento das equipas e a valorização da cultura de melhoria contínua; - Participação em projetos e iniciativas transversais de implementação e manutenção de sistema de gestão e outras matérias conexas com a qualidade e planeamento; - Assegurar o exercício da função de planeamento na Administração Pública, nomeadamente através da elaboração do QUAR e do Plano de Atividades; - Dinamizar a monitorização e reporte da execução dos instrumentos de gestão, incluindo eventuais necessidades de revisão; - Assegurar a elaboração anual do Relatório de Atividades, em articulação com a monitorização da execução dos instrumentos de gestão e com o reporte dos resultados alcançados.
Requisitos e perfil
- Experiência em sistema de gestão da qualidade e/ou avaliação da satisfação – 1 ano - Experiência em planeamento na Administração Pública – 1 ano - Conhecimentos sólidos de Sistema de Gestão da Qualidade - Conhecimentos da função planeamento na AP - Possibilidade de trabalho em regime híbrido
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