Técnico Superior · Arquiteto

Resumo

Câmara Municipal de Évora abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Évora. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Arquitetura Paisagista Pré Bolonha ou Mestrado em Arquitetura Paisagista Pós Bolonha). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 08/10/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Curriculum vitae
  currículo atualizado e detalhado
• Certificado de habilitações
  fotocópia de documento comprovativo das habilitações literárias. Os/as candidatos/as possuidores/as de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, devem apresentar obrigatoriamente e em simultâneo, documento comprovativo do reconhecimento dessas…
• Comprovativos de formação
  fotocópia dos documentos comprovativos das ações de formação, relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho, onde conste a data de realização e duração das mesmas, sob pena de não serem consideradas
• Comprovativos de experiência
  fotocópia dos documentos comprovativos da experiência profissional, sob pena de não ser considerada
• Declaração do serviço de origem
  caso o/a candidato/a seja detentor/a de relação jurídica de emprego público, declaração emitida pelo serviço onde se encontra a exercer funções, devidamente atualizada e autenticada, na qual conste, de forma inequívoca: a modalidade de vínculo de emprego…

Detalhes

Funções

Descrição sumária das funções: O posto de trabalho de Técnico Superior – Arquiteto Paisagista colocado a concurso, destina se ao Departamento de Serviços Operacionais-Divisão de Ambiente e Mobilidade e tem a seguinte caracterização no mapa de pessoal, aprovado para o ano de 2026: “Promover a requalificação e a construção de espaços verdes públicos; gerir e conservar os espaços verdes de utilização pública; gestão das Hortas Urbanas; gerir o viveiro municipal; emitir pareceres sobre reclamações e iniciativas urbanísticas de particulares.” A descrição das funções em referência, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não expressamente mencionadas, que lhes sejam afins ou ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.