Técnico Superior · Assistente social
Instituto da Segurança Social, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 07/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto da Segurança Social, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Serviço Social). O prazo terminou a 07/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Instituto da Segurança Social, I.P. Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Serviços Centrais, Lisboa |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Serviço Social |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 22/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 07/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0713 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercício de funções de natureza consultiva e técnica, envolvendo atividades de planeamento, monitorização, avaliação e aplicação de métodos e processos, no âmbito das atribuições da unidade orgânica, designadamente: a) Assegurar a consolidação da informação relativa à atividade do Departamento de Ação Social e Inclusão, necessária à elaboração dos instrumentos institucionais de planeamento, monitorização, avaliação e reporte, em articulação com os demais Departamentos e Gabinetes do ISS; b) Acompanhar a execução física e financeira dos programas, projetos, medidas e instrumentos de financiamento enquadrados nas áreas de intervenção do Departamento de Ação Social e Inclusão; c) Monitorizar…
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Exercício de funções de natureza consultiva e técnica, envolvendo atividades de planeamento, monitorização, avaliação e aplicação de métodos e processos, no âmbito das atribuições da unidade orgânica, designadamente: a) Assegurar a consolidação da informação relativa à atividade do Departamento de Ação Social e Inclusão, necessária à elaboração dos instrumentos institucionais de planeamento, monitorização, avaliação e reporte, em articulação com os demais Departamentos e Gabinetes do ISS; b) Acompanhar a execução física e financeira dos programas, projetos, medidas e instrumentos de financiamento enquadrados nas áreas de intervenção do Departamento de Ação Social e Inclusão; c) Monitorizar os indicadores de atividade e de resultado associados à execução das atividades do Departamento de Ação Social e Inclusão, garantindo a coerência entre a execução física e a execução financeira; d) Desenvolver, implementar e manter instrumentos de monitorização e indicadores de gestão que apoiem os processos de planeamento, acompanhamento e tomada de decisão no âmbito do Departamento de Ação Social e Inclusão; e) Identificar, analisar e reportar desvios, constrangimentos e riscos associados à execução das atividades do Departamento de Ação Social e Inclusão, propondo medidas corretivas e ações de melhoria sempre que se revelem necessárias; f) Assegurar a aplicação, no âmbito do Departamento de Ação Social e Inclusão, dos procedimentos de controlo interno e de gestão do risco definidos institucionalmente; g) Acompanhamento e preparação de respostas, em articulação com Departamentos e Gabinetes do ISS, a Auditorias internas, externas, reclamações e denuncias; h) Representação do Departamento em vários Grupos de Trabalho. A descrição das funções suprarreferidas não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e não impliquem desvalorização profissional, nos termos estabelecidos no artigo 81.º da LTFP.
Requisitos e perfil
Experiência de trabalho na organização e gestão de atividades, na emissão de orientações técnicas e na produção de informação no âmbito da área de missão; colaboração com outras entidades na elaboração de propostas normativas, regulamentação de medidas de política, programas, respostas e serviços sociais; Experiência de trabalho com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e a Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto e em aplicações de gestão interna de comunicação.
Observações
Apenas são admitidos candidatos com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e detentores da categoria e carreira de técnico superior.
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