Técnico Superior · Comunicação e design

O Técnico Superior desempenhará funções na Direção de Serviços de Comunicação e Relações Públicas da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, competindo-lhe designadamente: a) Produzir conteúdos informativos e promocionais; b) Desenvolver e implementar estratégias de comunicação institucional e científica; c) Assegurar a gestão de conteúdos para os diversos meios digitais e tradicionais (website, redes sociais, newsletters, materiais institucionais); d) Produzir conteúdos informativos e promocionais, incluindo materiais de identidade visual institucional; e) Apoiar a organização e divulgação de atividades académicas, científicas e eventos institucionais; f) Gerir a relação com órgãos de comunicação social e assegurar o acompanhamento de media; g) Monitorizar a presença mediática e digital da instituição, elaborando relatórios de comunicação; h) Colaborar na promoção da imagem e reputação institucional; i) Assegurar a relação com os órgãos de comunicação social, nomeadamente através da elaboração de comunicados e notas de imprensa, e do acompanhamento de solicitações jornalísticas; j) Apoiar a comunicação de projetos de investigação e iniciativas de transferência de conhecimento; k) Apoiar a produção de conteúdos multimédia para fins de comunicação institucional; l) Assegurar a articulação com os demais serviços da Faculdade e da Universidade de Lisboa em matérias de comunicação institucional.

Forma e local de apresentação da candidatura: 8.1 Nos termos do artigo 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, as candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, em suporte eletrónico, mediante o preenchimento do formulário tipo de candidatura, e que se encontra disponível no sítio da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, em https://www.medicina.ulisboa.pt/sites/default/files/inline-files/formpconcursais2020.pdf 8.1.1 O endereço para envio das candidaturas é: candidaturasrh@medicina.ulisboa.pt. 8.1.2 Nos termos do disposto no artigo 63º do Código do Procedimento Administrativo, Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro, e por forma a autorizar que as comunicações futuras sejam realizadas para os meios de comunicação eletrónicos facultados, a candidatura deverá ser acompanhada da declaração de prévio consentimento para comunicações por meios eletrónicos, que se encontra disponível no site da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa, em https://www.medicina.ulisboa.pt/sites/default/files/2024-10/declaracao-consentimento-comunicacoes-eletronicas-fmul.pdf. 8.2 Não serão aceites candidaturas em suporte de papel. 8.3 De acordo com o artigo 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, o formulário de candidatura deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: 8.3.1 Para todos os/as candidatos/as: a) Curriculum Vitae detalhado, do qual deve constar: identificação pessoal, habilitações literárias, qualificações profissionais (formação profissional, estágios praticados e trabalhos efetuados) e experiência em áreas funcionais específicas, principais atividades desenvolvidas e em que períodos, bem como documentos comprovativos da formação profissional frequentada; b) Fotocópia legível do(s) certificado(s) de habilitações académicas/ literárias correspondente à habilitação exigida no ponto 6.2 deste aviso. 8.3.2 Para os/as candidatos/as titulares de uma relação jurídica de emprego público, para além dos elementos acima indicados, deverão, ainda, apresentar: a) Declaração emitida pelo organismo ou serviço onde o/a candidato/a exerce funções ou pertence, devidamente atualizada, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público que detém, a categoria e posição remuneratória detida e a antiguidade na categoria, na carreira e na função pública, bem como as avaliações de desempenho relativas aos últimos três biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto. b) Declaração de conteúdo funcional, emitida pelo serviço ou organismo onde o/a candidato/a exerce funções ou pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual constem as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, em conformidade com o estabelecido no mapa de pessoal aprovado.