Assistente Operacional
Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Sintra · Sintra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 16/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Sintra abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Operacional, em Sintra (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 16/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Constituição de Reserva de Orgão/Serviço |
|---|---|
| Entidade | Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Sintra Serviços Municipalizados |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional |
| Local | Sintra, Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 934,99 € brutos/mês |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Prova prática |
| Publicado | 17/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 16/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0513 |
| Diário da República | Diário República, 2ª série, nº175 de 09/09, aviso nº22339/2026/2 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Os postos de trabalho estão caraterizados de acordo com as suas atribuições, competências ou atividades, inerentes à carreira e categoria de Assistente Operacional, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como no respetivo perfil funcional, compreendendo as seguintes funções: No âmbito da Divisão de Telegestão: Regula e assegura o funcionamento de uma ou mais instalações de captação, tratamento e elevação de águas limpas ou residuais, a partir de uma sala de controlo; Põe em funcionamento as máquinas, tendo em atenção o objetivo da instalação; Assiste e manobra os diversos aparelhos destinados a tratamento de águas limpas e residuais, como sejam…
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Os postos de trabalho estão caraterizados de acordo com as suas atribuições, competências ou atividades, inerentes à carreira e categoria de Assistente Operacional, nos termos do mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, bem como no respetivo perfil funcional, compreendendo as seguintes funções: No âmbito da Divisão de Telegestão: Regula e assegura o funcionamento de uma ou mais instalações de captação, tratamento e elevação de águas limpas ou residuais, a partir de uma sala de controlo; Põe em funcionamento as máquinas, tendo em atenção o objetivo da instalação; Assiste e manobra os diversos aparelhos destinados a tratamento de águas limpas e residuais, como sejam doseadores de cloro, polieletrolito, cal e outros, baseando-se em determinadas especificações, vigia a sua atividade mediante indicadores apropriados; Recebe instruções dos superiores sobre o funcionamento ou alterações a introduzir na instalação; Coordena o funcionamento de todos os mecanismos; Transmite a outras áreas instruções superiores e qual o tipo de manobras a executar; Efetua periodicamente leituras de aparelhos de controlo e medida, nomeadamente vacuómetros, manómetros, amperímetros, medidores de caudal, nivela e regista os dados obtidos; Vigia, através do sistema de telegestão, o conjunto de informações de funcionamento da rede em tempo real e efetua o controlo dos acessos às instalações; Automatiza o funcionamento das bombagens otimizando o consumo de energia; Realiza o controlo automático dos consumos por zonas e edita os balanços de exploração; ensaia e executa testes para se certificar do perfeito estado de funcionamento do equipamento e controla as margens de segurança, detetando e corrigindo eventuais deficiências; cuida da limpeza e lubrificação dos grupos de máquinas, utilizando massas consistentes ou outros materiais adequados, e toma em atenção normas de prevenção e acidentes; Colabora em pequenas reparações e na manutenção da instalação, corrigindo anomalias mecânicas e elétricas; Comunica superiormente as anomalias ocorridas. No âmbito da Divisão de Ambiente e Águas Residuais: Regula e assegura o funcionamento de uma ou mais instalações de captação e tratamento de águas para o consumo humano ou residuais; Garante o funcionamento dos equipamentos eletromecânicos tendo em consideração o objetivo da instalação; Assiste e manobra os diversos aparelhos (analisadores/controladores de hipoclorito de sódio e respetivas bombas doseadoras) destinados ao tratamento de água para o consumo humano e vigia o seu funcionamento mediante indicadores apropriados; Recebe instruções superiores sobre o funcionamento ou alterações a introduzir na instalação; Efetua periodicamente leituras de aparelhos de controlo e medida e regista os dados obtidos; Regula e assegura o funcionamento de uma ou mais instalações de tratamento de águas residuais (ETAR e EEAR); Garante a exploração diária das ETAR e EEAR, realizando para o efeito as ações de limpeza, a avaliação do modo de funcionamento dos diversos equipamentos eletromecânicos; cuida da limpeza e lubrificação dos grupos de máquinas, utilizando massas consistentes ou outros materiais adequados, e toma em atenção normas de prevenção e acidentes. Colabora em pequenas reparações e na manutenção da instalação, corrigindo anomalias mecânicas e elétricas; Comunica superiormente as anomalias ocorridas; Garante a limpeza do recinto das ETAR e EEAR.
Requisitos e perfil
Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a idade, nos termos da alínea a) do n.º 1, do artigo 86.º daLei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovado pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos: a) 4 anos de escolaridade para os candidatos nascidos até 31 de dezembro de 1966; b) seis anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1967; c) nove anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1981; d) doze anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 janeiro de 1997.
Observações
Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a idade, nos termos da alínea a) do n.º 1, do artigo 86.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovado pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos: a) 4 anos de escolaridade para os candidatos nascidos até 31 de dezembro de 1966; b) seis anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1967; c) nove anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1981; d) doze anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 janeiro de 1997.
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