Assistente Técnico
Câmara Municipal de Penamacor · Penamacor
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Penamacor abriu um concurso para 2 lugares de Assistente Técnico, em Penamacor (Castelo Branco). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 25/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Penamacor Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Penamacor, Castelo Branco |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1035,63 € brutos/mês |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 14/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 25/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0426 |
| Diário da República | Aviso n.º 22543/2026/2 no Diário da República II série, n.º 177 de 11 de setembro |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Referência G - 2 Postos de Trabalho de Assistente Técnico (Administrativo) - (CNAEF 346) - Funções de complexidade de grau 2 - Funções de complexidade de grau 2 com a categoria de Assistente Técnico (Administrativo), para exercer as suas funções na área geográfica deste Município. Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais de grau médio de complexidade nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços. Outras funções que lhe sejam solicitadas superiormente desde que relacionadas com a sua atividade nos termos do artigo 81º da Lei Geral do Trabalho em Funções…
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Referência G - 2 Postos de Trabalho de Assistente Técnico (Administrativo) - (CNAEF 346) - Funções de complexidade de grau 2 - Funções de complexidade de grau 2 com a categoria de Assistente Técnico (Administrativo), para exercer as suas funções na área geográfica deste Município. Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais de grau médio de complexidade nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços. Outras funções que lhe sejam solicitadas superiormente desde que relacionadas com a sua atividade nos termos do artigo 81º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP). Perfil de competências, em conformidade com o estabelecido no n.º 11 do anexo I do Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP): Orientação para o serviço público (organização) - Atuar de acordo com os valores e princípios éticos, revelando compromisso com a missão do serviço público e contribuindo, pelo seu exemplo e conduta pessoal, para incrementar a confiança e reforçar a imagem de uma Administração Pública (AP) ao serviço do interesse coletivo. Orientação para a mudança e inovação (desenvolvimento) - Encarar a mudança como uma oportunidade de melhoria e evolução e evidenciar abertura a novas ideias e soluções que permitem uma resposta consequente aos desafios atuais e futuros da Administração Pública. Organização, planeamento e gestão de projetos (desempenho) - Assegurar uma utilização metódica de informações e equipamentos, garantir o cumprimento de prazos, procedimentos, custos e padrões de qualidade, gerir as expectativas das partes interessadas, realizar ou respeitar o planeamento da atividade, sua e de outros, e preparar-se antecipadamente para as tarefas e atividades. Análise crítica e resolução de problemas (desempenho) – Recolher, interpretar e compreender informação relacionada com a atividade, estabelecer relações e tirar conclusões lógicas a partir de factos e dados objetivos, antecipar e sinalizar problemas, utilizar processos técnico-científicos na abordagem aos problemas, e recorrer a diferentes fontes para encontrar soluções em tempo útil.
Requisitos e perfil
12.º Ano de Escolaridade ou equivalente - (CNAEF 346)
Observações
Aviso n.º 22543/2026/2 no Diário da República II série, n.º 177 de 11 de setembro Referência G - 2 Postos de Trabalho de Assistente Técnico (Administrativo) - (CNAEF 346)
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