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Assistente Operacional

Tribunal da Relação de Lisboa · Lisboa

Encerrado a 25/09/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Tribunal da Relação de Lisboa procura um trabalhador para Assistente Operacional por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 9º ano (3º ciclo ensino básico). O prazo terminou a 25/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeTribunal da Relação de Lisboa
Outros
Carreira / categoriaAssistente Operacional
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “PR imediatamente seguinte àquela em que se encontre posicionado na categoria de origem.”
Habilitações9º ano (3º ciclo ensino básico)
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado11/09/2026
Prazo de candidatura25/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0402
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Em conformidade com o estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), as funções a desempenhar são enquadráveis no conteúdo funcional da carreira/categoria de Assistente Operacional, nomeadamente: exercer funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas, de grau de complexidade 1; executar tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico; traduzindo-se nas seguintes tarefas específicas: prestar apoio administrativo aos senhores juízes desembargadores; realizar tarefas de arrumação e distribuição; receber e…

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Em conformidade com o estabelecido no mapa anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), as funções a desempenhar são enquadráveis no conteúdo funcional da carreira/categoria de Assistente Operacional, nomeadamente: exercer funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas, de grau de complexidade 1; executar tarefas de apoio elementares indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico; traduzindo-se nas seguintes tarefas específicas: prestar apoio administrativo aos senhores juízes desembargadores; realizar tarefas de arrumação e distribuição; receber e entregar expediente ou encomendas; identificar e comunicar anomalias ou necessidades de intervenção técnica nas instalações do TRL onde exerce funções. Assegurar outras tarefas que lhe sejam superiormente cometidas.

Observações

As candidaturas deverão ser formalizadas, num prazo de 10 (dez) dias úteis, após a publicação da presente oferta de emprego no Bolsa de Emprego Público, mediante requerimento dirigido ao Presidente do Tribunal da Relação de Lisboa e enviado através de correio eletrónico para: secretariado2.presidente.trl@tribunais.org.pt. As candidaturas deverão ser acompanhadas da seguinte documentação: a) Documentos comprovativos das habilitações literárias; b) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado; c) Declaração autenticada e atualizada à data do presente aviso emitida pelo Serviço de origem devidamente atualizada, da qual conste inequivocamente: i) A identificação da relação jurídica de emprego…

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As candidaturas deverão ser formalizadas, num prazo de 10 (dez) dias úteis, após a publicação da presente oferta de emprego no Bolsa de Emprego Público, mediante requerimento dirigido ao Presidente do Tribunal da Relação de Lisboa e enviado através de correio eletrónico para: secretariado2.presidente.trl@tribunais.org.pt. As candidaturas deverão ser acompanhadas da seguinte documentação: a) Documentos comprovativos das habilitações literárias; b) Curriculum vitae detalhado, datado e assinado; c) Declaração autenticada e atualizada à data do presente aviso emitida pelo Serviço de origem devidamente atualizada, da qual conste inequivocamente: i) A identificação da relação jurídica de emprego público de que é titular; ii) A identificação da carreira e da categoria em que o/a candidato/a se integra; iii) A posição e nível remuneratório em que se encontra posicionado à data, com indicação do respetivo montante pecuniário; iv) A antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública inerentes ao posto de trabalho que ocupa; v) A avaliação do desempenho relativa ao último período avaliativo em que o candidato cumpriu ou executou atribuição, competência ou atividade idêntica às do posto de trabalho a ocupar. A seleção dos candidatos será efetuada com base em análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista. Apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular serão contactados para a realização da referida entrevista.

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