Diretor de serviços — Departamento Municipal de Juventude e do Associativismo

Define os objetivos de atuação da unidade orgânica que dirige, orienta, controla e avalia o cumprimento dos planos de atividades, os resultados obtidos e a eficiência dos serviços dependentes, assegurando as atribuições previstas na Estrutura Nuclear dos Serviços do Município do Porto. Compete ao Diretor de Departamento Municipal de Juventude e do Associativismo a prossecução das seguintes atribuições e competências: a) Conceber, executar, monitorizar e avaliar o Plano Municipal da Juventude, assegurando a sua articulação com os instrumentos estratégicos municipais e com as políticas nacionais e europeias de juventude; b) Apoiar a execução da Estratégia Municipal da Juventude, promovendo a participação ativa das organizações juvenis e das estruturas representativas do setor; c) Definir, acompanhar e monitorizar os Objetivos da Juventude do Porto, garantindo mecanismos de avaliação de impacto e melhoria contínua; d) Desenvolver iniciativas alinhadas com boas práticas nacionais e internacionais no domínio das políticas de juventude, promovendo padrões elevados de qualidade na intervenção pública; e) Promover e apoiar a participação jovem, a aprendizagem não-formal, o trabalho com jovens e a informação juvenil, incentivando o exercício de uma cidadania ativa e responsável; f) Dinamizar o Conselho Municipal de Juventude, assegurando o seu funcionamento regular, plural e participativo; g) Caracterizar, manter atualizado e gerir o registo municipal das associações juvenis e demais entidades associativas com intervenção junto da população jovem; h) Apoiar, incentivar e capacitar o associativismo juvenil, promovendo a sua sustentabilidade, inovação e autonomia organizativa; i) Desenvolver projetos próprios ou em parceria com organizações juvenis formais e informais, instituições de ensino, entidades públicas e privadas direcionadas para o público jovem; j) Promover a colaboração multinível com organizações locais, nacionais e internacionais de juventude, reforçando a projeção externa da cidade neste domínio; k) Apoiar a inovação e sustentabilidade das organizações juvenis e associativas, incentivando o desenvolvimento de projetos com impacto social, cultural, desportivo e comunitário; l) Prestar apoio técnico e institucional na divulgação das associações juvenis e coletividades, reforçando a sua visibilidade pública e capacidade de mobilização; m) Propor, executar e acompanhar parcerias estratégicas com entidades vocacionadas para a juventude e para o associativismo, potenciando sinergias e racionalização de recursos; n) Promover políticas de apoio ao associativismo local, incluindo coletividades culturais, recreativas, desportivas e comunitárias, reconhecendo o seu papel estruturante na coesão social e territorial; o) Desenvolver instrumentos de capacitação técnica, formativa e organizacional dirigidos às associações e coletividades, reforçando competências em gestão, financiamento, comunicação e governação; p) Incentivar novas formas de participação cívica e social, designadamente através de processos participativos, plataformas digitais e mecanismos de consulta estruturada da juventude; q) Promover a articulação entre juventude, educação, emprego, cultura, desporto e inovação, assegurando políticas integradas orientadas para a autonomia e emancipação jovem; r) Desenvolver iniciativas que promovam o empreendedorismo jovem, a criatividade e a inovação social; s) Monitorizar o impacto das políticas municipais dirigidas à juventude e ao associativismo, produzindo relatórios periódicos de avaliação e propostas de melhoria; t) Assegurar a articulação com as Juntas e Uniões de Freguesia, estabelecimentos de ensino, instituições de ensino superior, associações e demais entidades do setor, promovendo uma intervenção em rede; u) Promover a integração das políticas de juventude e associativismo nos instrumentos de planeamento estratégico municipal, garantindo coerência institucional e transversalidade. Aufere ainda despesas de representação no valor de 348,72