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Técnico Superior · Economia e gestão

Universidade de Évora · Évora

Encerrado a 18/09/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 18/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Universidade de Évora procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Évora. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Mestrado (Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural). O prazo terminou a 18/09/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeUniversidade de Évora
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalÉvora
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “O trabalhador manterá a remuneração auferida no lugar de origem.”
HabilitaçõesMestrado — Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleçãoEntrevista
Publicado04/09/2026
Prazo de candidatura18/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0209
Diário da RepúblicaBEP e www.uevora.pt
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho: a) Elaboração de informes e pareceres sobre projetos de natureza cultural e artística; b) Funções de planificação, programação e produção cultural no âmbito da UÉ; c) Funções de dinamização cultural junto da comunidade académica; d) Interlocução e colaboração com entidades públicas e privadas do setor cultural e artístico. 3- Perfil pretendido e competências: a) Licenciatura na área das Ciências Sociais ou Humanas; b) Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural. Competências: i. Capacidade…

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O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho: a) Elaboração de informes e pareceres sobre projetos de natureza cultural e artística; b) Funções de planificação, programação e produção cultural no âmbito da UÉ; c) Funções de dinamização cultural junto da comunidade académica; d) Interlocução e colaboração com entidades públicas e privadas do setor cultural e artístico. 3- Perfil pretendido e competências: a) Licenciatura na área das Ciências Sociais ou Humanas; b) Mestrado ou Pós-Graduação em Gestão Cultural. Competências: i. Capacidade de resolução de problemas; ii. Responsabilidade e compromisso com o serviço; iii. Análise da informação e sentido crítico; iv. Planeamento e organização; v. Inovação e qualidade; vi. Trabalho de equipa e cooperação; vii. Relacionamento interpessoal; viii. Tolerância a` pressão e contrariedades; ix. Adaptação e melhoria contínua.

Requisitos e perfil

Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente constituída em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

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