Assistente Técnico

Resumo

Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. procura 2 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Porto. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 18/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (12º ano)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Receção, classificação e encaminhamento de correspondência no SGD, bem como organização de processos individuais. Elaboração de minutas, ofícios e outros documentos administrativos. Registo, conferência e tratamento da assiduidade (faltas, férias, ausências, etc.). Atualização de dados e situações jurídico funcionais dos trabalhadores. Apoio a procedimentos de recrutamento, mobilidade, formação, medicina do trabalho, avaliação de desempenho. Atendimento e esclarecimento de trabalhadores e dirigentes sobre matérias de recursos humanos. Execução de outras tarefas administrativas compatíveis com a carreira e necessidades do serviço.

Requisitos e perfil

Rigor, organização e capacidade de gestão de prioridades. Discrição e respeito pela confidencialidade da informação. Boa comunicação e espírito de equipa.

Observações

A candidatura deve ser apresentada em http://www.iefp.pt/recursos-humanos, separador "Recrutamento e Seleção" e selecionar "Mobilidades", e incluir os seguintes elementos: - Declaração atualizada da entidade empregadora, mencionando o vínculo contratual, categoria profissional, o posicionamento remuneratório e todas as avaliações e a data da última alteração de posição remuneratória; - Certificado de habilitações; - Curriculum Vitae; - Comprovativos de Formação. Requisitos preferenciais: Conhecimento da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas e demais legislação laboral aplicável à Administração Pública. Domínio de ferramentas informáticas. NOTA: APENAS SERÃO CONSIDERADAS AS CANDIDATURAS NO ÂMBITO DA MOBILIDADE NA CATEGORIA E SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTATADOS.