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MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Jurista, Economia e gestão

Direção-Geral da Administração e do Emprego Público · Lisboa

Encerrado a 15/09/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 15/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral da Administração e do Emprego Público procura 3 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Estatística, Matemática, Economia, Ciências Sociais e do comport., Direito, Gestão e administ). O prazo terminou a 15/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeDireção-Geral da Administração e do Emprego Público
Ministério das Finanças
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares3 lugares
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A detida na origem ou a determinar nos termos do artº 153º da LTFP, até ao limite da 3ªPR”
HabilitaçõesLicenciatura — Estatística, Matemática, Economia, Ciências Sociais e do comport., Direito, Gestão e administ
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado01/09/2026
Prazo de candidatura15/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0014
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Integrados no Departamento de Informação da Organização do Estado e do Emprego Público (DIOEP), os trabalhadores a recrutar assegurarão, em articulação com a restante equipa: - a recolha, validação, consolidação e exploração analítica de dados sobre a Administração Pública no âmbito do Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE) e de outros inquéritos, incluindo a participação no processo de reorganização e alargamento do SIOE; - o apoio ao desenvolvimento de processos e ferramentas informáticas que permitam otimizar e agilizar o processo de recolha e análise de informação sobre a organização e o emprego público; - o desenvolvimento de modelos que permitam analisar tendências de…

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Integrados no Departamento de Informação da Organização do Estado e do Emprego Público (DIOEP), os trabalhadores a recrutar assegurarão, em articulação com a restante equipa: - a recolha, validação, consolidação e exploração analítica de dados sobre a Administração Pública no âmbito do Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE) e de outros inquéritos, incluindo a participação no processo de reorganização e alargamento do SIOE; - o apoio ao desenvolvimento de processos e ferramentas informáticas que permitam otimizar e agilizar o processo de recolha e análise de informação sobre a organização e o emprego público; - o desenvolvimento de modelos que permitam analisar tendências de evolução do emprego e apoiar o desenho e avaliação de políticas públicas nas áreas de competência da DGAEP; - a elaboração de análises periódicas e/ou ad hoc, com base nos dados recolhidos e tratados pela DGAEP, tendo em vista a produção de indicadores e publicações estatísticas; - a elaboração de estudos e análises sobre a evolução das estruturas orgânicas das entidades públicas. - a participação em projetos e grupos de trabalho nacionais e internacionais no âmbito do emprego público.

Requisitos e perfil

Capacidade de análise de informação e sentido crítico; Conhecimento da área a analisar, nomeadamente, nos domínios do emprego, emprego público, organização do Estado, Administração Pública; Experiência no domínio da recolha e análise de dados; Experiência no domínio da produção estatística; Conhecimentos de matemática, estatística e métodos analíticos; Experiência na utilização de software de exploração e modelação de base de dados (R, Python, Power BI, Qlik Sense, SPSS ou outro); Fortes competências analíticas, criativas e éticas, traduzidas na capacidade de extrair, construir e analisar conhecimento e de o comunicar de modo sustentado para a tomada de decisão ou produção de novos…

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Capacidade de análise de informação e sentido crítico; Conhecimento da área a analisar, nomeadamente, nos domínios do emprego, emprego público, organização do Estado, Administração Pública; Experiência no domínio da recolha e análise de dados; Experiência no domínio da produção estatística; Conhecimentos de matemática, estatística e métodos analíticos; Experiência na utilização de software de exploração e modelação de base de dados (R, Python, Power BI, Qlik Sense, SPSS ou outro); Fortes competências analíticas, criativas e éticas, traduzidas na capacidade de extrair, construir e analisar conhecimento e de o comunicar de modo sustentado para a tomada de decisão ou produção de novos produtos/serviços; Conhecimento de conceitos estatísticos, nomeadamente, os utilizados nas operações estatísticas realizadas no âmbito do Sistema Estatístico Nacional; Utilização avançada das ferramentas Microsoft Office, sobretudo folhas de cálculo; Bons conhecimentos da língua inglesa; Capacidade de planeamento e organização; Bom relacionamento interpessoal; Boa capacidade de comunicação (oral e escrita) e adaptação a contextos diferenciados; Conhecimentos técnicos sobre proteção e tratamento de dados pessoais.

Observações

A apresentação das candidaturas deve ser efetuada mediante formulário próprio, disponível no site da Direção Geral da Administração e do Emprego Público, acompanhada de curriculum vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional.

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