Técnico Superior · Jurista, Economia e gestão
Direção-Geral da Administração e do Emprego Público · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 15/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Direção-Geral da Administração e do Emprego Público procura 3 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Estatística, Matemática, Economia, Ciências Sociais e do comport., Direito, Gestão e administ). O prazo terminou a 15/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Direção-Geral da Administração e do Emprego Público Ministério das Finanças |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida na origem ou a determinar nos termos do artº 153º da LTFP, até ao limite da 3ªPR” |
| Habilitações | Licenciatura — Estatística, Matemática, Economia, Ciências Sociais e do comport., Direito, Gestão e administ |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 01/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 15/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0014 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Integrados no Departamento de Informação da Organização do Estado e do Emprego Público (DIOEP), os trabalhadores a recrutar assegurarão, em articulação com a restante equipa: - a recolha, validação, consolidação e exploração analítica de dados sobre a Administração Pública no âmbito do Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE) e de outros inquéritos, incluindo a participação no processo de reorganização e alargamento do SIOE; - o apoio ao desenvolvimento de processos e ferramentas informáticas que permitam otimizar e agilizar o processo de recolha e análise de informação sobre a organização e o emprego público; - o desenvolvimento de modelos que permitam analisar tendências de…
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Integrados no Departamento de Informação da Organização do Estado e do Emprego Público (DIOEP), os trabalhadores a recrutar assegurarão, em articulação com a restante equipa: - a recolha, validação, consolidação e exploração analítica de dados sobre a Administração Pública no âmbito do Sistema de Informação e Organização do Estado (SIOE) e de outros inquéritos, incluindo a participação no processo de reorganização e alargamento do SIOE; - o apoio ao desenvolvimento de processos e ferramentas informáticas que permitam otimizar e agilizar o processo de recolha e análise de informação sobre a organização e o emprego público; - o desenvolvimento de modelos que permitam analisar tendências de evolução do emprego e apoiar o desenho e avaliação de políticas públicas nas áreas de competência da DGAEP; - a elaboração de análises periódicas e/ou ad hoc, com base nos dados recolhidos e tratados pela DGAEP, tendo em vista a produção de indicadores e publicações estatísticas; - a elaboração de estudos e análises sobre a evolução das estruturas orgânicas das entidades públicas. - a participação em projetos e grupos de trabalho nacionais e internacionais no âmbito do emprego público.
Requisitos e perfil
Capacidade de análise de informação e sentido crítico; Conhecimento da área a analisar, nomeadamente, nos domínios do emprego, emprego público, organização do Estado, Administração Pública; Experiência no domínio da recolha e análise de dados; Experiência no domínio da produção estatística; Conhecimentos de matemática, estatística e métodos analíticos; Experiência na utilização de software de exploração e modelação de base de dados (R, Python, Power BI, Qlik Sense, SPSS ou outro); Fortes competências analíticas, criativas e éticas, traduzidas na capacidade de extrair, construir e analisar conhecimento e de o comunicar de modo sustentado para a tomada de decisão ou produção de novos…
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Capacidade de análise de informação e sentido crítico; Conhecimento da área a analisar, nomeadamente, nos domínios do emprego, emprego público, organização do Estado, Administração Pública; Experiência no domínio da recolha e análise de dados; Experiência no domínio da produção estatística; Conhecimentos de matemática, estatística e métodos analíticos; Experiência na utilização de software de exploração e modelação de base de dados (R, Python, Power BI, Qlik Sense, SPSS ou outro); Fortes competências analíticas, criativas e éticas, traduzidas na capacidade de extrair, construir e analisar conhecimento e de o comunicar de modo sustentado para a tomada de decisão ou produção de novos produtos/serviços; Conhecimento de conceitos estatísticos, nomeadamente, os utilizados nas operações estatísticas realizadas no âmbito do Sistema Estatístico Nacional; Utilização avançada das ferramentas Microsoft Office, sobretudo folhas de cálculo; Bons conhecimentos da língua inglesa; Capacidade de planeamento e organização; Bom relacionamento interpessoal; Boa capacidade de comunicação (oral e escrita) e adaptação a contextos diferenciados; Conhecimentos técnicos sobre proteção e tratamento de dados pessoais.
Observações
A apresentação das candidaturas deve ser efetuada mediante formulário próprio, disponível no site da Direção Geral da Administração e do Emprego Público, acompanhada de curriculum vitae datado e assinado. Os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para entrevista profissional.
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