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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Ciências Sociais e Humanas

Instituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência, I. P. · Lisboa

Encerrado a 07/09/2026≈ 1499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 07/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência, I. P. abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (– Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 07/09/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeInstituto para os Direitos das Pessoas com Deficiência, I. P.
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
RemuneraçãoCerca de 1499,15 € brutos/mês (nível 16 da TRU, tabela de 2026)
ou a remuneração de origem, para quem já é funcionário público
No aviso: “1.ª posição, nível 16, ou a auferida no posto de trabalho de origem, na carreira Técnica superior.”
HabilitaçõesLicenciatura — – Licenciatura na área das Ciências Sociais e Humanas
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (Nomeação definitiva; CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências · Entrevista
Publicado24/08/2026
Prazo de candidatura07/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202608/0789
Diário da RepúblicaAviso n.º 20778/2026/2, publicado no Diário da República, 2.ª série n.º 162 de 21-08-2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Gestão/Coordenação das atividades inerentes ao processo da formação: Identificar necessidades formativas e definir prioridades por públicos-alvo, em alinhamento com a missão do IDiPD, I.P.; Elaborar, executar e monitorizar o plano anual de formação; Assegurar a gestão global da oferta formativa (planeamento, organização e execução); Apoiar a conceção de ações e percursos formativos; Assegurar a organização integral das ações formativas (inscrições, gestão de turmas, calendarização, comunicações, materiais, plataformas, apoio a formadores, assiduidade, avaliações, certificados); Apoiar procedimentos de contratação/aquisição, quando aplicável; Garantir condições de acessibilidade e…

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Gestão/Coordenação das atividades inerentes ao processo da formação: Identificar necessidades formativas e definir prioridades por públicos-alvo, em alinhamento com a missão do IDiPD, I.P.; Elaborar, executar e monitorizar o plano anual de formação; Assegurar a gestão global da oferta formativa (planeamento, organização e execução); Apoiar a conceção de ações e percursos formativos; Assegurar a organização integral das ações formativas (inscrições, gestão de turmas, calendarização, comunicações, materiais, plataformas, apoio a formadores, assiduidade, avaliações, certificados); Apoiar procedimentos de contratação/aquisição, quando aplicável; Garantir condições de acessibilidade e participação (adaptações, recursos de apoio e soluções compatíveis com diferentes necessidades); Monitorizar, avaliar e melhorar continuamente o sistema formativo; Implementar mecanismos de avaliação, recolhendo e tratando dados relevantes; Produzir relatórios de execução da formação. Utilização de Plataformas de Gestão da Formação; Criação e gestão de conteúdos formativos em Plataformas de Ensino à Distância, designadamente na Plataforma Moodle.

Requisitos e perfil

Domínio do Office e ferramentas de correio eletrónico; • Experiência na utilização de plataformas de gestão da formação; • Domínio da plataforma Moodle; • Conhecimentos de Power BI; • Capacidade de trabalho em equipa, liderança, decisão e orientação para resultados; • Visão estratégica e planeamento; • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; • Organização, rigor e atenção ao detalhe; • Capacidade de análise, gestão de prioridades, síntese e sentido crítico; • Proatividade, orientação para inovação e inclusão.

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