Dirigente intermédio de 4.º grau — Núcleo de Equipamentos Municipais
Câmara Municipal de Ponta do Sol · Ponta do Sol
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 03/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Ponta do Sol está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 4.º grau — Núcleo de Equipamentos Municipais, em Ponta do Sol (Madeira). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Valorizada Licenciatura em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica.). O prazo terminou a 03/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Ponta do Sol Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 4ºgrau |
| Área | Núcleo de Equipamentos Municipais |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Ponta do Sol, Madeira |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2028,62 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Valorizada Licenciatura em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica. |
| Métodos de seleção | Entrevista |
| Publicado | 20/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 03/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/0740 |
| Diário da República | Diário da República, 2ª série, Aviso n.º 20727/2026/2, de 20 de agosto de 2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Assegurar as competências previstas no artigo 22.ª do Regulamento de Organização dos Serviços do Município da Ponta do Sol, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 46, de 6 de março de 2026, através do Aviso n.º 5005/2026/2, sem prejuízo das competências previstas na legislação aplicável em vigor.
Requisitos e perfil
B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Ser trabalhador dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de coordenação e controlo, com relação jurídica de emprego por tempo indeterminado e pelo menos 18 meses de experiência profissional em áreas relevantes para a do cargo a prover na carreira de Técnico Superior, devendo ser titular, no mínimo, de grau académico ao nível de licenciatura. Admite-se, igualmente, o recrutamento de entre trabalhadores dotados de competência técnico-administrativa e aptidão para o exercício de funções de coordenação e controlo, com relação jurídica de emprego por tempo indeterminado e pelo menos 5 anos de experiência profissional em áreas relevantes para a do cargo a prover, independentemente do nível de habilitação académica.
Observações
Todos os documentos relevantes para o presente procedimento concursal serão publicitados na página eletrónica deste Município em https://www.cm-pontadosol.pt/viver/camara/documentos/recursos-humanos/procedimentosconcursais Os Dados Pessoais dos candidatos serão tratados em conformidade com o Regulamento de Proteção de Dados (EU) 2016/679, e na medida do estritamente adequado, pertinente e limitado ao que for absolutamente necessário no âmbito do presente procedimento concursal.
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