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MobilidadeEncerrado

Assistente Técnico

Instituto da Vinha e do Vinho, I.P. · Lisboa

Encerrado a 02/09/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 02/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto da Vinha e do Vinho, I.P. procura 2 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 02/09/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeInstituto da Vinha e do Vinho, I.P.
Ministério da Agricultura e Pescas
Carreira / categoriaAssistente Técnico
Lugares2 lugares
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A mesma posição detida no serviço de origem”
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado19/08/2026
Prazo de candidatura02/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202608/0663
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

2 Postos de trabalho - Departamento de Gestão Financeira e Administrativa e Gestão Orçamental e Patrimonial REFERÊNCIA A - Atividade na área de Recursos Humanos. Caracterização do posto de trabalho: a) Instrução dos Processos de contratação com a documentação necessária; b) Inscrição na CGA/Segurança Social e ADSE; c) Instrução dos processos de atribuição das prestações familiares e pré-natal; d) Instrução de processos de acumulação / alteração de funções; e) Instrução de processos de Licença s/ vencimentos; f) Controlo de assiduidade, carregamento das justificações de ausência, emissão de mapas e respetiva conferência; g) Elaboração de Mapas de Férias; h) Elaboração e monitorização do…

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2 Postos de trabalho - Departamento de Gestão Financeira e Administrativa e Gestão Orçamental e Patrimonial REFERÊNCIA A - Atividade na área de Recursos Humanos. Caracterização do posto de trabalho: a) Instrução dos Processos de contratação com a documentação necessária; b) Inscrição na CGA/Segurança Social e ADSE; c) Instrução dos processos de atribuição das prestações familiares e pré-natal; d) Instrução de processos de acumulação / alteração de funções; e) Instrução de processos de Licença s/ vencimentos; f) Controlo de assiduidade, carregamento das justificações de ausência, emissão de mapas e respetiva conferência; g) Elaboração de Mapas de Férias; h) Elaboração e monitorização do Plano de Formação; i) Preparação de todo o expediente relativo à área de recursos humanos para submissão a despacho e consequente arquivo; j) Introdução de novos funcionários e atualização das fichas já existentes na base de dados e comunicação ao processamento de vencimentos; k) Processamento de vencimentos e demais complementos, bem como instruir os processos inerentes a prestações pecuniárias, abonos e subsídios e proceder ao seu pagamento; l) Quaisquer outras tarefas que seja solicitada e de natureza executiva, de aplicação de método e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade funcional 2, inseridas na missão e atribuição do IVV, I.P. REFERÊNCIA B - Atividade na área da contabilidade da Unidade de Gestão Orçamental e Patrimonial Caracterização do posto de trabalho: a) Execução tarefas inerentes à contabilidade da Unidade de Gestão Orçamental e Patrimonial, mais concretamente processamento contabilístico de recitas e despesas, pagamentos e recebimentos (taxas e outros produtos e serviços) b) Faturação de taxas e outros produtos e serviços; c) Conferência das faturas, respetivo processamento e emissão e ordens de pagamento; d) Processamento das operações de Tesouraria; e) Organização de documentação e arquivo relativa à área da tesouraria e da contabilidade; f) Tratamento de execuções fiscais; g) Reconciliações bancárias; h) Atender e informar o público interno e externo; i) Quaisquer outras funções de natureza executiva, de aplicação de método e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade funcional 2, inseridas na missão e atribuição do IVV, I.P.

Requisitos e perfil

Domínio do Microsoft Excel e Microsoft Word nas suas múltiplas componentes; Bom domínio do restante Microsoft Office na ótica do utilizador; Capacidade analítica e de sistematização da informação; Orientação para resultados e para a resolução de problemas; Bom relacionamento interpessoal; Gosto pelo trabalho em equipa multidisciplinar.

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