Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade do Balcão do Trabalhador

Resumo

Câmara Municipal do Porto está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade do Balcão do Trabalhador, em Porto. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 31/08/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Curriculum vitae
  Curriculum vitae
• Comprovativos de formação
  Documentos comprovativos das ações de formação frequentadas e ministradas, emitidos pelas entidades formadoras, onde conste a data de realização e duração das mesmas
• Todos os documentos/informações pertinentes para efeitos de avaliação, só serão considerados, se devidamente comprovados, através de documento oficial das respetivas entidades, entregues dentro do prazo de candidatura, por forma a contribuir em sede de…

Detalhes

Funções

Organiza as atividades da unidade, de acordo com o plano de atividades definido e procede à avaliação dos resultados alcançados; distribui, orienta e controla a execução e qualidade técnica do trabalho produzido, assegurando a gestão dos trabalhadores integrados na unidade e a prossecução das atribuições previstas na Estrutura Flexível dos Serviços do Município do Porto. Compete ao Chefe de Gabinete do Balcão do Trabalhador da da Direção Municipal de Gestão de Pessoas e Organização a prossecução das seguintes atribuições e competências: a) Assegurar o atendimento presencial, telefónico e digital aos trabalhadores do Município, através de um modelo orientado para a simplicidade,…

Requisitos e perfil

C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. As previstas nos artigos 15.º e 16.º da Lei n.º 49/2012, na sua atual redação.

Observações

O procedimento concursal é urgente e de interesse público, pelo que não haverá lugar a audiência de interessados, nos termos do art. 21.º, n.º 13 da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, aplicável por força da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto.