Técnico Superior · Assistente social

Referência B – Contratação de um Técnico Superior – Área da Ação Social, titular de Licenciatura em Serviço Social ou Política Social (762) (Código 762 da Classificação Nacional de Áreas de Educação e Formação – CNAEF – Trabalho Social e Orientação), em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para exercer funções na área da Ação Social da Junta de Freguesia, desempenhando, para além das tarefas ou atribuições que lhe sejam cometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinação superior, outras inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior. Funções gerais: Exercício de funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e científica que fundamentam e preparam a decisão, com grau de complexidade 3. Elaboração, individualmente ou em equipa, de pareceres, informações técnicas, estudos, projetos e propostas de intervenção. Exercício de funções com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que enquadradas por orientações superiores. Representação da Junta de Freguesia em matérias da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Outras funções: Apoiar tecnicamente os Pelouros da Ação Social e da Educação. Coordenar os projetos de cariz social em que a Freguesia se encontre integrada. Conceber, desenvolver, implementar, acompanhar e avaliar projetos de intervenção social e comunitária promovidos pela Junta de Freguesia ou em parceria com entidades públicas, privadas e do setor social. Efetuar atendimento, acompanhamento e encaminhamento social da população, procedendo ao diagnóstico social das situações apresentadas e promovendo a autonomização dos indivíduos e famílias. Realizar visitas domiciliárias e outras diligências externas necessárias ao acompanhamento social dos munícipes. Elaborar, executar e monitorizar planos de intervenção social. Elaborar pareceres, informações técnicas, relatórios sociais, estudos e outros documentos de suporte à decisão. Promover ações de capacitação, inclusão social e desenvolvimento comunitário. Organizar e dinamizar atividades dirigidas à população idosa, promovendo o envelhecimento ativo, a participação social e o combate ao isolamento. Desenvolver programas e mecanismos de identificação precoce de situações de vulnerabilidade social, em articulação com associações, instituições e parceiros locais. Elaborar e atualizar o Diagnóstico Social da Freguesia e colaborar na elaboração, implementação e monitorização dos instrumentos de planeamento da Rede Social. Promover a implementação, organização e dinamização da Comissão Social de Freguesia, assegurando a preparação da documentação técnica necessária às respetivas reuniões. Fomentar o trabalho em rede e a articulação institucional com entidades públicas, privadas e do setor social. Representar a Junta de Freguesia na Comissão de Proteção de Crianças e Jovens (CPCJ), quando designado. Assegurar o atendimento, informação, orientação e acompanhamento dos utentes do Gabinete de Inserção Profissional (GIP), promovendo ações de apoio à procura ativa de emprego, divulgação de ofertas de emprego, encaminhamento para medidas de emprego, formação profissional e qualificação, bem como a articulação com o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e demais entidades parceiras, de acordo com os normativos aplicáveis. Colaborar na preparação, elaboração, execução e monitorização de candidaturas a programas de financiamento na área social. Proceder à recolha, tratamento e análise de indicadores sociais, elaborando relatórios de monitorização da atividade desenvolvida. Participar na organização e dinamização de campanhas, ações de sensibilização e iniciativas de prevenção nas áreas da inclusão social, igualdade, envelhecimento ativo, cidadania, saúde, educação e emprego. Conduzir veículos ligeiros da Junta de Freguesia para a realização de visitas domiciliárias, acompanhamento de utentes, deslocações às entidades parceiras, participação em reuniões, ações de formação, atividades comunitárias e demais diligências inerentes ao exercício das funções. Exercer as demais funções compatíveis com a carreira e categoria de Técnico Superior. Outros requisitos: Titular de carta de condução da categoria B (veículos ligeiros). Conhecimentos da legislação aplicável à Administração Local, à Ação Social, à Rede Social, ao Serviço de Atendimento e Acompanhamento Social (SAAS), ao funcionamento dos Gabinetes de Inserção Profissional (GIP), às medidas de emprego e formação profissional e à intervenção comunitária. Capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal, organização, autonomia técnica, iniciativa, responsabilidade, trabalho em equipa e em rede, bem como disponibilidade para deslocações inerentes ao exercício das funções na circunscrição territorial da Freguesia e sempre que o serviço o justifique. Os candidatos deverão assegurar outras funções integradas no conteúdo funcional da respetiva categoria, inerentes aos serviços prestados pela Freguesia que não estejam expressamente mencionadas que lhe sejam afins ou conexas e para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada, desde que não seja considerada uma desvalorização profissional, nos termos do nº1 do artigo 81º da Lei nº 35/2014, de 20 de junho.