Investigador Auxiliar · Engenheiro, Ambiente

1. Funções a desempenhar recorrendo a abordagens de análise tecno-económica e social: a) Analisar soluções para uma transição energética justa no ambiente construído, no âmbito do Projeto “ReCAPS: Re-assessing Climate Action Policies for Equity & Justice through Societal Readiness”, com vista à promoção de uma transição energética inclusiva em contextos de habitação social, centrada na mitigação da pobreza energética, na melhoria da eficiência energética e na integração de energias renováveis, com envolvimento ativo das comunidades. As tarefas a desenvolver incluem: • Analisar e caracterizar o contexto local e o ambiente construído nos municípios piloto, com especial foco na habitação social; • Avaliar as condições de eficiência energética, conforto térmico e perfis de consumo, bem como o potencial de energias renováveis; • Implementar abordagens participativas para capacitação dos residentes e promoção da literacia energética; • Desenhar e implementar ferramentas de modelação de trajetórias de descarbonização à escala municipal, tendo em conta cenários socio-económicos, inventários de emissões de gases com efeito de estufa (GEE), análise espacializada do potencial de energias renováveis e a digitalização dos sistemas urbanos; realizar análises tecno-económicas de opções de mitigação, mapeamento de emissões recorrendo a Sistemas de Informação Geográfica (SIG) e análise detalhada do parque edificado nas zonas piloto. • Analisar o impacto das soluções e medidas identificadas; • Contribuir para a recolha e análise de dados (quantitativos e qualitativos), incluindo monitorização pós-intervenção; • Apoiar o desenvolvimento de recomendações políticas e modelos replicáveis para uma transição energética justa; • Promover a articulação entre stakeholders locais, nacionais e europeus. b) Analisar soluções de regeneração urbana com especial foco no ambiente construído no âmbito do Projeto “WeGenerate, Co-creating People-Centric Sustainable Neighbourhoods through Urban Regeneration", o qual tem como objetivo desenvolver e testar um modelo e metodologia de regeneração urbana em que os cidadãos são os principais atores, contribuir de forma ativa nos processos de regeneração urbana aplicada aos bairros sustentáveis, resilientes, inclusivos e acessíveis. Em complementaridade com as tarefas previstas no âmbito do projeto ReCaps, as tarefas a desenvolver incluem: • Caracterizar os edifícios (uma tipologia ou várias) no bairro social. Avaliar a qualidade do ambiente construído e das condições de conforto interior, caracterizar o potencial das fontes de energia renovável, analisar os melhores pacotes de soluções para um ambiente construído sustentável, com especial enfoque na renovação acessível e comunidades energéticas. Desenvolver arquétipo(s); • Desenvolver o Plano de Ação Urban WeGeneration e Roteiro de Implementação para cada piloto em colaboração com os parceiros locais desse piloto. • Dar apoio à implementação das ações relacionadas com o ambiente construído nos quatro bairros-piloto em análise; • Contribuir para o desenvolvimento da plataforma urbana e digital twins, com estimativas de consumo e geração, e pormenores sobre a malha urbana, como o número de andares de acordo com a altura do edifício, e o número típico de apartamentos por andar de acordo com a área de planta do edifício; 2. Outras funções complementares: a) Apoiar as atividades de gestão de projetos no LNEG: • Assegurar o processo de verificação de qualidade, garantindo a implementação oportuna das atividades e a qualidade dos resultados. • Coordenar as atividades em Portugal em conjunto com os parceiros e partes interessadas nos municípios de Cascais, Barreiro, Moita, Montijo e Alcochete. • Organizar reuniões regulares para garantir uma gestão eficaz e eficiente e a mitigação de riscos. Facilitar o diálogo com todas as partes interessadas para garantir uma implementação bem-sucedida. b) Preparação de publicações científicas; c) Organização/participação em atividades de disseminação e discussão de resultados parciais e finais para diversos tipos de audiências; d) Contribuição para o estabelecimento e/ou participação em colaborações científicas nacionais e internacionais.

Requisitos de admissão a concurso e perfil solicitado: a) Ao concurso podem ser opositores(as) candidatos(as) nacionais, estrangeiros(as) e apátridas que sejam titulares do grau de doutor(a) em Engenharia, Ambiente, Análise de Sistemas Energéticos, Energia no Ambiente Urbano Construído ou em áreas afins relevantes para o projeto, e detentores(as) de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado às atividades a desenvolver, nomeadamente: conhecimentos/experiência anterior na área da transição energética e digitalização de informação com vista ao desenvolvimento de Digital Twins, incluindo publicações nessa área; ou conhecimentos/experiência anterior na área da análise de sistemas energéticos numa perspetiva tecno-económica, social e ambiental, incluindo publicações nessa área. Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto e legislação conexa, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas à data da assinatura do contrato, após seleção definitiva do candidato (mais informação: https://www.dges.gov.pt/en/pagina/degree-and-diploma-recognition); b) São requisitos gerais de admissão a concurso os definidos no artigo 17.º da LTFP (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas) e requisitos especiais os definidos no ponto anterior. c) São fatores preferenciais para avaliação do perfil dos candidatos: i) Conhecimentos sobre ferramentas de modelação focando a análise holística de sistemas energéticos no contexto urbano, nomeadamente plataformas de gestão de partilha de energia para Comunidades de Energia ou Auto-Consumos Coletivos; ii) Conhecimentos sobre desenvolvimento de ferramentas e abordagens; habilidades analíticas de alto nível e capacidade de desenvolver e aplicar novos conceitos; iii) Conhecimentos/experiência anterior na aplicação de competências quantitativas e qualitativas para analisar sistemas de energia e transição tecnológica; iv) Conhecimentos/experiência anterior na utilização de SIG, preferencialmente ArcGIS, para análise do edificado urbano e mapeamento de potenciais de energia renovável; v) Experiência no desenvolvimento ou aplicação de técnicas de modelação quantitativa, juntamente com familiaridade ou forte interesse em aplicar as referidas capacidades mencionadas no contexto de mitigação climática; vi) Conhecimento/experiência na aplicação e metodologia e ferramentas da Avaliação do Ciclo de Vida (LCA); vii) Conhecimentos/experiência anterior na análise da eficiência energética no ambiente construído; viii) Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal em inglês; ix) Capacidade de lidar com uma ampla gama de pessoas de diferentes origens educacionais e culturais e de trabalhar de forma autónoma e em equipa; x) Domínio da língua portuguesa.

Os dados pessoais recolhidos são os necessários, única e exclusivamente, para a apresentação de candidatura ao presente procedimento. Os documentos apresentados no âmbito do presente procedimento concursal constituem-se como documentos administrativos, pelo que o acesso aos mesmos se fará em respeito da Lei n.º 26/2016, de 22 de agosto, na sua atual redação. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, "a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação". O LNEG, I.P. está certificado pela NP da 4552:2022 - Conciliação da Vida Pessoal, Familiar e Profissional. O LNEG foi a primeira instituição em Portugal com a distinção “Excelência de Recursos Humanos em Investigação” (HR Excellence in Research). A atribuição deste prémio resultou do reconhecimento, pela Comissão Europeia, dos esforços que o LNEG tem realizado para garantir condições de trabalho estimulantes e favoráveis, numa conjuntura adversa, planeando a implementação dos Princípios da Carta & Código para o Recrutamento de Investigadores a curto e médio prazo. Venha fazer parte da construção de um Futuro Mais Limpo e Melhor!