Investigador Auxiliar · Ambiente

12. Requisitos gerais de admissão: Os/As candidatos/as devem reunir, até ao termo do prazo de entrega das candidaturas, os requisitos definidos no artigo 17.º da LTFP, na sua redação atual. 13. Requisitos especiais de admissão: a. Grau de doutor/a na área científica para que é aberto o concurso; b. Grau de doutor/a em áreas científicas consideradas pelo júri como afins daquelas para que é aberto o concurso; c. Grau de doutor/a em áreas diversas, desde que possua currículo científico considerado relevante pelo júri nas áreas referidas nas alíneas anteriores. 14. Requisitos de aprovação em mérito absoluto: A admissão dos/as candidatos/as está condicionada à sua aprovação em mérito absoluto, com base no mérito do currículo global na área científica do concurso, tendo ainda em conta o cumprimento dos seguintes requisitos, cumulativamente: a. Possuir mínimo de cinco anos de experiência profissional, após a obtenção do grau de doutor/a, nas subáreas às quais o concurso está aberto; b. Ter sido primeiro/a ou segundo/a autor/a de pelo menos quatro artigos científicos publicados nos últimos seis anos, nas subáreas para as quais o concurso está aberto, em revistas indexadas na Clarivate Analytics Web of Science ou na SCOPUS e classificadas como quartil Q1 ou Q2; c. Ter integrado, na qualidade de membro da equipa de investigação, pelo menos três projetos de investigação, sendo pelo menos um deles com investigador/a principal, concluídos ou em curso, com financiamento obtido em concursos competitivos, nacionais ou internacionais, nas subáreas científicas do presente concurso; d. Ter participado em pelo menos dois projetos de cooperação europeia, orientados para o desenvolvimento de estratégias de investigação, práticas de ciência aberta e mecanismos de colaboração no âmbito de alianças universitárias europeias. 23. Formalização das candidaturas: As candidaturas são formalizadas mediante requerimento, dirigido ao/à Presidente do IPS, disponibilizado na página eletrónica do Politécnico de Setúbal (www.ips.pt) nos separadores Conhecer-Organização-Divisão de Gestão Pessoas-Recrutamento de Investigadores, e no link https://ips.pt/conhecer/organizacao/gestao-Pessoas/recrutamento/investigadores/ a. Preferencialmente, por correio eletrónico para o endereço bolsas.investigacao.dgp@ips.pt, até às 23h59 do último dia do prazo fixado para a apresentação das candidaturas. A candidatura deve ser enviada num único ficheiro, em formato PDF ou ZIP, contendo todos os documentos exigidos ou, em alternativa, mediante a disponibilização de uma ligação (link) para uma plataforma de partilha de ficheiros que permita o acesso à totalidade da documentação. O assunto da mensagem de correio eletrónico e o ficheiro anexo, ou a ligação disponibilizada, devem ser devidamente identificados, sob pena de a candidatura não ser considerada. Os serviços confirmarão a boa receção da candidatura pela mesma via. b. Por correio postal registado, com aviso de receção, dirigido à Presidente do IPS, para: Divisão de Gestão de Pessoas, Escola Superior de Tecnologia de Setúbal, Campus do IPS, Estefanilha, 2910-761, Setúbal, até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas, valendo a data aposta no registo como data de envio, para efeitos de cumprimento do respetivo prazo, em envelope devidamente identificado com o nome e com o código da oferta da BEP. c. Entregues pessoalmente na Divisão de Gestão de Pessoas do IPS, durante o horário de atendimento (10h00-12h00/14h30-16h30), até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas, em envelope devidamente identificado com o nome e com o código da oferta da BEP. 24. O requerimento de candidatura é, obrigatoriamente, acompanhado da seguinte documentação: a. Certificados de habilitações, comprovativos de que o/a candidato/a reúne os requisitos referidos no presente aviso de abertura do concurso; b. Outros diplomas ou certificados dos cursos referidos no curriculum vitae, bem como de outros documentos que facilitem a formação de um juízo sobre as aptidões dos/as candidatos/as para o exercício do conteúdo funcional da categoria de investigador/a auxiliar; c. Uma versão do curriculum vitae, detalhado, datado e assinado, organizada obrigatoriamente de acordo com a grelha de avaliação, e sem conter dados pessoais de caráter confidencial (designadamente filiação, estado civil, morada de residência, contactos de email e telemóvel/telefone); d. Outra versão do curriculum vitae, organizada em conformidade com os critérios de mérito absoluto definidos para a admissão ao concurso; e. Trabalhos e comprovativos das atividades de natureza científica ou profissional mencionados no curriculum vitae; f. Publicações de natureza científica e/ou outros documentos do/a candidato/a que este/a considere relevantes. 25. Com vista a promover a mais adequada classificação dos elementos curriculares, devem os/as candidatos/as organizar ambas as versões dos curriculum vitae em conformidade com as grelhas de avaliação e de mérito absoluto para admissão, aprovadas pelo júri do respetivo concurso, com as devidas hiperligações dos itens referidos nas duas versões, para os respetivos documentos, sob pena de não valoração dos elementos em cada um dos itens da grelha de avaliação. 26. A não apresentação dos trabalhos e comprovativos das atividades mencionados no curriculum vitae apresentado pelo/a candidato/a implica a não valoração dos elementos em cada um dos itens da grelha de avaliação. 27. Reconhecimento das habilitações: Os/As candidatos/as a concurso que sejam detentores/as de habilitações obtidas em instituições de ensino superior estrangeiras, devem comprovar o respetivo reconhecimento, nos termos da legislação aplicável. 28. A candidatura e todos os documentos que a acompanham devem ser apresentados, obrigatoriamente, em língua Portuguesa ou Inglesa.