Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação · Nível 4 ou superior da CNAEF
Autoridade para as Condições do Trabalho · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 24/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Autoridade para as Condições do Trabalho procura um trabalhador para Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Cursos de Dupla Certificação (nível IV) (Nível 4 ou superior da CNAEF). O prazo terminou a 24/08/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Autoridade para as Condições do Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | DSAG - Serviços Centrais da ACT, Lisboa |
| Remuneração | 1393,88 € brutos/mês |
| Habilitações | Cursos de Dupla Certificação (nível IV) — Nível 4 ou superior da CNAEF |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 03/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 24/08/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/0055 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercício de funções na carreira/categoria de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, integrado na DSTI e afeto funcionalmente à equipa de cibersegurança. O trabalhador prestará apoio técnico na proteção dos sistemas, redes, equipamentos, aplicações e dados da ACT, colaborando na monitorização de soluções de segurança, análise de alertas, gestão de vulnerabilidades, controlo de acessos, apoio à resposta a incidentes, documentação de procedimentos e sensibilização dos utilizadores para boas práticas de cibersegurança. As funções serão desempenhadas em articulação com as áreas de Infraestruturas, Desenvolvimento, e Suporte, contribuindo para a segurança, disponibilidade, continuidade…
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Exercício de funções na carreira/categoria de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, integrado na DSTI e afeto funcionalmente à equipa de cibersegurança. O trabalhador prestará apoio técnico na proteção dos sistemas, redes, equipamentos, aplicações e dados da ACT, colaborando na monitorização de soluções de segurança, análise de alertas, gestão de vulnerabilidades, controlo de acessos, apoio à resposta a incidentes, documentação de procedimentos e sensibilização dos utilizadores para boas práticas de cibersegurança. As funções serão desempenhadas em articulação com as áreas de Infraestruturas, Desenvolvimento, e Suporte, contribuindo para a segurança, disponibilidade, continuidade e resiliência dos serviços tecnológicos da ACT. No âmbito específico da cibersegurança, o trabalhador integrará a equipa responsável pelo apoio à proteção dos sistemas, redes, equipamentos, aplicações e dados da ACT, contribuindo para a prevenção, deteção e mitigação de riscos de segurança. As atividades poderão incluir o apoio à monitorização de soluções de segurança, análise de alertas e eventos, apoio à gestão de vulnerabilidades, acompanhamento de medidas de hardening, participação na gestão de acessos e permissões, apoio à resposta inicial a incidentes de segurança e colaboração na documentação técnica de procedimentos e controlos.O posto de trabalho envolverá ainda a participação em iniciativas de sensibilização dos utilizadores para boas práticas de cibersegurança, apoio à análise de situações relacionadas com phishing, malware, utilização indevida de credenciais, acessos indevidos ou comportamentos anómalos, bem como colaboração na implementação e acompanhamento de medidas de segurança em postos de trabalho, redes, serviços de acesso remoto, soluções de proteção perimetral, endpoint protection e demais plataformas tecnológicas utilizadas pela ACT.
Requisitos e perfil
Experiência profissional ou formação relevante na área de sistemas e tecnologias de informação, com especial valorização de competências em cibersegurança, segurança de redes, administração de sistemas, gestão de acessos, proteção de endpoints, análise de vulnerabilidades, resposta a incidentes, firewalls, VPN, monitorização de eventos de segurança, documentação técnica e apoio aos utilizadores.Valoriza-se ainda formação ou certificação em referenciais ou domínios relacionados com segurança da informação, designadamente ISO/IEC 27001, NIS2, fundamentos de cibersegurança, segurança de redes, análise forense, ethical hacking, resposta a incidentes, proteção e privacidade de dados, bem como experiência em ambientes Microsoft, Linux, redes TCP/IP, virtualização e ferramentas de administração, monitorização e suporte.
Observações
a)As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento do formulário que se encontra disponível na página eletrónica da ACT, em https://portal.act.gov.pt/Pages/CandidaturaRecrutamento.aspx, identificando o código da publicitação do procedimento na Bolsa de Emprego Público (BEP) e referindo a posição, nível remuneratório e respetivo montante, anexando, ainda, os seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, declaração desituação jurídico-funcional, documentos comprovativos das habilitações literárias, entre outros; b)Por acordo entre as partes poderá ser adotado um regime de permanência ou de alternância de períodos de trabalho àdistância e de trabalho…
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a)As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento do formulário que se encontra disponível na página eletrónica da ACT, em https://portal.act.gov.pt/Pages/CandidaturaRecrutamento.aspx, identificando o código da publicitação do procedimento na Bolsa de Emprego Público (BEP) e referindo a posição, nível remuneratório e respetivo montante, anexando, ainda, os seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, declaração desituação jurídico-funcional, documentos comprovativos das habilitações literárias, entre outros; b)Por acordo entre as partes poderá ser adotado um regime de permanência ou de alternância de períodos de trabalho àdistância e de trabalho presencial, nos termos da Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, que aprova arevisão do Código do Trabalho, conjugado com o Despacho (extrato) n.º 3249/2020, publicado no Diário da República,2.ª Série, N.º 51, de 12 demarço, que aprova o Regulamento Interno de Duração e Organização do Tempo de Trabalho e de Prestação de Trabalho em Regime de Teletrabalho da ACT; c)Apenas os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para a entrevista profissional.
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