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Assistente Operacional

Câmara Municipal do Porto · Porto

Encerrado a 17/08/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal do Porto procura um trabalhador para Assistente Operacional por mobilidade interna, em Porto. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Habilitação Ignorada. O prazo terminou a 17/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeCâmara Municipal do Porto
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaAssistente Operacional
Lugares1 lugar
LocalPorto
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Posição remuneratória detida na carreira e categoria”
HabilitaçõesHabilitação Ignorada
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado03/08/2026
Prazo de candidatura17/08/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/1238
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Ref.ª 2026-94: 1 (um) posto de trabalho para a carreira/categoria de Assistente Operacional da área funcional Administrativa: "Exerce funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas definidas, na área de atuação da respetiva unidade orgânica, executando tarefas de apoio indispensáveis ao funcionamento dos serviços, podendo comportar esforço físico, nomeadamente, registo, receção e entrega de expediente, transmissão de informações verbais ou telefónicas."

Observações

Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser submetidas na Plataforma de Recrutamento do Município do Porto, no separador “Procedimentos em fase de candidatura”, clicando no campo “Técnico Superior”, no sítio https://recrutamento.cm-porto.pt/public/recruitment, sendo que as candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos, em formato PDF e até ao limite de 5 MB, sob pena de exclusão: a) Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente com data de emissão dentro do prazo de candidaturas do presente procedimento concursal, sob pena da mesma não ser considerada, da qual conste: a modalidade de vínculo de emprego público, a descrição das…

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Formalização da Candidatura: As candidaturas deverão ser submetidas na Plataforma de Recrutamento do Município do Porto, no separador “Procedimentos em fase de candidatura”, clicando no campo “Técnico Superior”, no sítio https://recrutamento.cm-porto.pt/public/recruitment, sendo que as candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos, em formato PDF e até ao limite de 5 MB, sob pena de exclusão: a) Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente com data de emissão dentro do prazo de candidaturas do presente procedimento concursal, sob pena da mesma não ser considerada, da qual conste: a modalidade de vínculo de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa, as últimas duas menções de avaliação de desempenho e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido/a, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória auferida; b) Curriculum vitae; c) Certificado, ou outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito, das habilitações exigidas no ponto “Habilitação Literária” do presente aviso de abertura, sob pena de exclusão. Só são admissíveis certificados, ou outro documento idóneo, em língua portuguesa, nos termos do artigo Artigo 54.º do Código do Procedimento Administrativo. Os/as candidatos/as possuidores/as de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão submeter, em simultâneo, documento comprovativo das habilitações correspondente ao reconhecimento das habilitações estrangeiras previstas pela legislação portuguesa aplicável. Seleção dos/as candidatos/as: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com Entrevista de avaliação de Competências.

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