Chefe de divisão

O Coordenador da Área de Tecnologias da Informação do Polo de Oeiras exerce funções de planeamento, coordenação, implementação e acompanhamento das atividades e serviços de tecnologias de informação, garantindo a sua articulação com a estratégia global do Instituto Superior Técnico. Compete-lhe, designadamente: • Definir e implementar o plano estratégico de sistemas e tecnologias de informação do Polo de Oeiras; • Assegurar a gestão, manutenção e evolução das infraestruturas tecnológicas, de hardware, software e redes de comunicação; • Coordenar projetos de transformação digital e inovação tecnológica, em alinhamento com os objetivos institucionais; • Promover a segurança da informação, proteção de dados e continuidade dos serviços digitais; • Coordenar o apoio técnico aos diferentes serviços, docentes, investigadores, estudantes e colaboradores, garantindo soluções adequadas e eficazes; • Identificar necessidades e propor soluções para a modernização e otimização dos processos através da utilização de tecnologias emergentes; • Coordenar a equipa afeta à área de Tecnologias da Informação, promovendo a sua motivação, formação contínua e desenvolvimento de competências; • Estabelecer parcerias e contactos com fornecedores e entidades externas para aquisição e gestão de serviços tecnológicos; • Elaborar relatórios técnicos, indicadores de desempenho e propostas de melhoria contínua; • Exercer outras funções no âmbito da sua área de atuação que lhe sejam superiormente determinadas

A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. O/A candidato/a deve possuir competências técnicas, experienciais e comportamentais adequadas à coordenação da Área de Tecnologias da Informação do Polo de Oeiras, destacando-se: • Experiência profissional mínima de 5 anos na área das Tecnologias da Informação, com responsabilidades de coordenação ou gestão; • Experiência comprovada em gestão de infraestruturas tecnológicas, redes, sistemas e serviços digitais; • Conhecimentos sólidos em segurança informática, proteção de dados e gestão de riscos tecnológicos; • Experiência na liderança de projetos de transformação digital e inovação tecnológica; • Domínio de ferramentas e metodologias de gestão de projetos; • Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito. Competências comportamentais e pessoais: • Elevada capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão; • Espírito de liderança, iniciativa e autonomia; • Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação com equipas multidisciplinares; • Capacidade de resolução de problemas complexos e de gestão em contextos de exigência; • Orientação para resultados e para a melhoria contínua; • Resiliência e sentido de responsabilidade institucional.