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ConcursoEncerrado

Assistente Técnico

Serviços Sociais da Administração Pública · Lisboa

Encerrado a 14/08/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Serviços Sociais da Administração Pública abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 14/08/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Decreto-Lei n.º 49/2012 de 29 de fevereiro
  • Decreto-Lei n.º 122/2007, de 27 de abril
  • Portaria n.º 116/2012 de 30 de abril
  • Despacho n.º 8186/2012 de 15 de junho
  • Portaria n.º 1084/2008 de 25 de setembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeServiços Sociais da Administração Pública
Ministério das Finanças
Carreira / categoriaAssistente Técnico
Lugares1 lugar
LocalLisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
RemuneraçãoVer ponto 6 do aviso integral
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular
Publicado24/07/2026
Prazo de candidatura14/08/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/1034
Diário da RepúblicaAviso (extrato) n.º 18457/2026/2 publicado na 2ª série do DR n.º 142 no dia 24.07.2026.
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Funções de zelo, manutenção e funcionamento dos equipamentos, apoio administrativo e logístico, atendimento a utilizadores e empresas prestadoras de serviços, designadamente: •Gestão de reservas dos equipamentos, incluindo faturação e comunicação com os utilizadores; •Gestão de pedidos de intervenção (autos de avaria, reparações, pedidos de material, abates e transferências), assegurando a sua centralização e articulação com os serviços; •Acompanhamento e controlo da manutenção, funcionamento, abertura e encerramento dos equipamentos; •Gestão de stocks de materiais (higiene, limpeza, economato e expediente); •Preparação e organização dos equipamentos, garantindo condições adequadas de…

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Funções de zelo, manutenção e funcionamento dos equipamentos, apoio administrativo e logístico, atendimento a utilizadores e empresas prestadoras de serviços, designadamente: •Gestão de reservas dos equipamentos, incluindo faturação e comunicação com os utilizadores; •Gestão de pedidos de intervenção (autos de avaria, reparações, pedidos de material, abates e transferências), assegurando a sua centralização e articulação com os serviços; •Acompanhamento e controlo da manutenção, funcionamento, abertura e encerramento dos equipamentos; •Gestão de stocks de materiais (higiene, limpeza, economato e expediente); •Preparação e organização dos equipamentos, garantindo condições adequadas de utilização e acolhimento dos utilizadores; •Supervisão local (in loco) e articulação com prestadores de serviços de apoio logístico e manutenção, assegurando o adequado funcionamento dos equipamentos; •Comunicação às entidades prestadoras de serviços das reservas previstas e efetivas; •Gestão da entrega e recolha de chaves, quando aplicável; •Apoio ao desenvolvimento de atividades nos equipamentos, em articulação com as equipas responsáveis e monitores; •Participação em reuniões de equipa, contribuindo para a identificação e resolução de problemas e melhoria contínua dos serviços; •Partilha de informação e colaboração com a equipa, promovendo um funcionamento articulado e eficiente.

Requisitos e perfil

- Podem candidatar-se ao presente procedimento os trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecido, nos termos do n.º 3 do artigo 30.º da LTFP, bem como, candidatos não detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado que se enquadrem nas situações previstas no Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar nos Regimes de Contrato (RC) e no Regime de Voluntariado (RV), na sua atual redação; - Reúnam cumulativamente, os requisitos previstos no artigo 17.º da LTFP; -Possuam o 12.º ano de escolaridade. Não é possível a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. - Requisitos preferenciais: Conhecimentos e experiência no exercício das funções descritas no ponto 5 do presente aviso.

Observações

Os SSAP dispõem de bar e refeitório nas suas instalações. Existe a possibilidade, caso as funções o permitam, da prática de teletrabalho em regime híbrido.

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