Dirigente intermédio de 3.º grau — Núcleo de Contratação Pública
Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau — Núcleo de Contratação Pública, em Lisboa. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Preferencialmente nas áreas de Economia, Gestão, Administração Pública e Contabilidade e Finanças.). O prazo terminou a 30/07/2026.
Documentos para a candidatura
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Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Escola Superior de Enfermagem da Universidade de Lisboa Ministério da Educação, Ciência e Inovação |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 3ºgrau |
| Área | Núcleo de Contratação Pública |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2510,50 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Preferencialmente nas áreas de Economia, Gestão, Administração Pública e Contabilidade e Finanças. |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 17/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0622 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 17668/2026/2, de 16 de julho |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Ao Núcleo de Contratação Pública cabe assegurar a tramitação dos procedimentos de aquisição de bens e serviços, em conformidade com o regime jurídico aplicável e com as necessidades dos serviços da ESEULisboa, preparar peças procedimentais, acompanhar a instrução dos processos e assegurar a articulação com os serviços requerentes e com os serviços financeiros, elaborar e manter atualizado o plano anual de contratação pública, articulando com os serviços da ESEULisboa na identificação atempada das necessidades de aquisição e com a Universidade de Lisboa sempre que existam procedimentos comuns, agregados ou sujeitos a coordenação superior, acompanhar a execução dos contratos e produzir relatórios periódicos de execução sempre que tal se mostre necessário à gestão e controlo interno.
Requisitos e perfil
E - Os constantes do n.º 2 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. a) Licenciatura adequada ao cargo a prover, preferencialmente nas áreas de Economia, Gestão, Administração Pública e Contabilidade e Finanças; b) Sólida experiência na gestão integrada de serviços financeiros e patrimoniais, bem como no planeamento estratégico; c) Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, autoconfiança, espírito de liderança; d) Capacidade para definir e desenvolver estratégias que permitam atingir os objetivos críticos do Núcleo e maximizar os seus resultados; e) Capacidade para desenvolver e manter relações com as demais Unidades Orgânicas da ESEULisboa, bem como entidades externas.
Observações
Aviso Integral publicado em https://recrutamento.enfermagem.ulisboa.pt/
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