MobilidadeEncerrado

Assistente Técnico

Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. · Lisboa

Encerrado a 05/08/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 05/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. procura 2 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 05/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. Ministério da Saúde
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	2 lugares
Local	Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “Correspondente à posição e nível remuneratório detido no organismo de origem”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado	15/07/2026
Prazo de candidatura	05/08/2026 — encerrado
Referência	OE202607/0540
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

• Os postos de trabalho a preencher correspondem à carreira e categoria de Assistente Técnico, grau de complexidade funcional 2, para exercício de funções no Departamento de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo, designadamente, o desenvolvimento de tarefas de apoio administrativo no âmbito das atribuições do DGRH, designadamente atendimento aos trabalhadores, organização e atualização de processos individuais, tratamento de assiduidade, férias e faltas, apoio aos procedimentos de recrutamento e mobilidade, elaboração de documentos administrativos e atualização de informação em aplicações informáticas de gestão de recursos humanos, contribuindo para o regular funcionamento do Departamento e para a prossecução das respetivas competências., contribuindo para a prossecução dos objetivos e atividades do Departamento.

Requisitos e perfil

• Conhecimentos em Microsoft Office®. • Capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios. • Autonomia, proatividade e iniciativa na resolução de problemas. • Boas competências de relacionamento interpessoal e gestão de conflitos. • Capacidade de trabalhar sob pressão com profissionalismo.

Observações

Ler tudo

Formalização da candidatura: As candidaturas deverão ser apresentadas no prazo de 15 (dias) dias úteis, contados a partir da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante preenchimento de formulário eletrónico, de utilização obrigatória, disponível na página eletrónica do INEM, I.P., em www.INEM.pt / separador > Recrutamento > Departamento de Gestão de Recursos Humanos- Mobilidade na carreira/categoria de assistente técnico– 2 postos de trabalho. As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidaturas: i. Curriculum Vitae; atualizado ii. Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente com data de emissão dentro do prazo de candidaturas do presente procedimento concursal, sob pena da mesma não ser considerada, da qual conste: a modalidade de vínculo de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa, as últimas duas menções de avaliação de desempenho e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido/a, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória auferida iii. Certificadas habilitações, ou outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito, das habilitações exigidas no ponto “Habilitação Literária” do presente aviso de abertura, sob pena de exclusão. Só são admissíveis certificados, ou outro documento idóneo, em língua portuguesa, nos termos do artigo 54.º do Código do Procedimento Administrativo. Os/as candidatos/as possuidores/as de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão submeter, em simultâneo, documento comprovativo das habilitações correspondente ao reconhecimento das habilitações estrangeiras previstas pela legislação portuguesa aplicável. Seleção dos/as candidatos/as: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com Entrevista de avaliação de Competências. Local de Trabalhar Rua Almirante Barroso, n.36, não sendo admissível a prestação de trabalho noutro local.

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