Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação · Engenheiro, Informático

Exercício de atividades inerentes à carreira e categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação, em conformidade com o conteúdo funcional constante do Anexo III do Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, para exercício de funções na Divisão de Organização e Informática (DOI), traduzindo-se, entre outras, nas seguintes tarefas específicas. Dá-se preferência a quem reúna as competências, responsabilidades e características a seguir descritas. Perfil A - Sistemas: Gestão, otimização e manutenção da infraestrutura de servidores, plataformas de virtualização e serviços de identidade centrais. 1- Competências Técnicas Core • Virtualização e Computação Cloud: - Domínio avançado em ambientes VMware vSphere (ESXi, vCenter) e/ou Microsoft Hyper-V. - Experiência em migração de máquinas virtuais, gestão de clusters, alta disponibilidade (HA) e tolerância a falhas. - Conhecimentos em provisionamento de infraestrutura em ambientes híbridos. • Sistemas Operativos de Servidor: - Administração avançada de Windows Server (2019/2022/2025). - Administração de ambientes Linux (RHEL, Ubuntu Server ou Rocky Linux). • Serviços de Diretório e Identidade: - Gestão profunda de Active Directory Domain Services (AD DS), DNS, DHCP e Políticas de Grupo (GPO). - Experiência em ambientes híbridos com Microsoft Entra ID (antigo Azure AD) e sincronização de identidades. • Armazenamento e Backup (Storage): - Configuração e gestão de redes de armazenamento (SAN/NAS via iSCSI ou Fibre Channel). - Implementação e operação de soluções de cópias de segurança industriais (ex: Veeam Backup & Replication), garantindo políticas estritas de RPO e RTO. 2 - Funções e Responsabilidades • Garantir a operação diária, monitorização e troubleshooting de todos os servidores e máquinas virtuais. • Planear e executar a capacidade (capacity planning) de computação e armazenamento da infraestrutura. • Desenhar e testar regularmente os planos de continuidade de negócio e Disaster Recovery. • Assegurar a aplicação de patches de segurança e atualizações de firmware nos sistemas operativos e hipervisores. 3 - Outras características • Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas, ou Informática, experiência profissional equivalente comprovada na área de TI do setor público. • Capacidade de trabalhar sob metodologias estruturadas de gestão de serviços de TI (alinhadas com boas práticas ITIL). • Rigor documental para manter esquemas de rede, inventários de sistemas e procedimentos operacionais permanentemente atualizados. Perfil B - Segurança: Proteção perimetral, segurança de acessos, mitigação de ameaças e administração avançada do ecossistema de segurança (especificamente soluções Fortinet). 1 - Competências Técnicas Core • Segurança Perimetral e Redes (Fortinet Core): - Domínio avançado na configuração e administração de FortiGate Next-Generation Firewalls (NGFW). - Implementação de políticas de inspeção profunda de tráfego (SSL/TLS Inspection), controlo de aplicações e filtragem web. - Configuração avançada de redes privadas virtuais (VPNs IPsec e SSL VPN) com autenticação multifator (MFA). • Defesa Avançada contra Ameaças: - Gestão de sistemas de prevenção e deteção de intrusões (IDS/IPS), antivírus de rede e sandboxing. - Experiência na arquitetura de segurança de acessos baseada em Zero Trust Network Access (ZTNA). • Gestão Centralizada e Visibilidade (Fortinet Ecosystem): - Operação avançada de FortiManager (gestão centralizada de políticas) e FortiAnalyzer (centralização de logs, relatórios de conformidade e auditoria). • Certificações Relevantes (Altamente Valorizadas): - Certificações oficiais do programa Fortinet NSE (antigo NSE 4 / NSE 5 / NSE 7) ou as novas credenciais Fortinet Certified Professional (FCP) / Fortinet Certified Solution Specialist (FCSS) em Network Security. 2 - Funções e Responsabilidades • Monitorizar continuamente o tráfego de rede e os eventos de segurança para detetar e mitigar potenciais anomalias ou ciberataques. • Definir, testar e auditar as regras de firewall e segmentação de rede para garantir isolamento de ambientes críticos. • Assegurar a conformidade dos acessos remotos com políticas rigorosas de privilégio mínimo e MFA. • Colaborar na resposta a incidentes de segurança, analisando logs e implementando contramedidas imediatas. 3 - Outras características • Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas, ou experiência profissional equivalente comprovada na área de TI do setor público ou empresarial complexo. • Capacidade de trabalhar sob metodologias estruturadas de gestão de serviços de TI (alinhadas com boas práticas ITIL). • Rigor documental para manter esquemas de rede, inventários de sistemas e procedimentos operacionais permanentemente atualizados.

*O valor do suplemento mensal de 514,15 € é meramente indicativo, correspondendo ao montante que seria auferido por um trabalhador posicionado na 4.ª posição remuneratória. O valor efetivo do suplemento corresponde a 20% da remuneração base auferida pelo/a trabalhador/a. A mobilidade é constituída pelo período máximo de 18 meses, com possibilidade de consolidação, nos termos legalmente aplicáveis. Os/As interessados/as poderão candidatar-se a um ou aos dois perfis, deverão apresentar a candidatura no prazo de 20 dias úteis contados da data de publicação do presente aviso, mediante envio para o endereço de correio eletrónico rh@stj.pt, com a indicação, no assunto da mensagem, de "Recrutamento DOI – [indicação dos perfis a que se candidata]", devendo a mesma ser acompanhada de curriculum vitae detalhado, datado e assinado, bem como da indicação dos seguintes elementos: a) Modalidade da relação jurídica de emprego público de que é titular; b) Carreira e categoria em que se integra; c) Posição remuneratória e nível remuneratório detidos à data da candidatura; d) Menção qualitativa e quantitativa da avaliação do desempenho relativa aos dois últimos ciclos avaliativos. Identificação do perfil de candidatura Atendendo a que o presente procedimento de recrutamento visa o preenchimento de duas vagas correspondentes a perfis distintos: Perfil A - Sistemas e Perfil B - Segurança, os/as candidatos/as devem indicar, de forma expressa e inequívoca, os perfis a que se candidatam. A seleção dos/as candidatos/as será efetuada através de análise curricular, com carácter eliminatório, seguindo-se uma entrevista de avaliação de competências, a realizar apenas com os/as candidatos/as que sejam selecionados na fase anterior. Apenas os/as candidatos/as admitidos/as à entrevista serão oportunamente notificados/as para a sua realização. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, adotando as medidas necessárias para prevenir e combater qualquer forma de discriminação. Relação Jurídica: Contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado Requisitos para a Constituição de Relação Jurídica: a) Nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos; c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções; e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória. Habilitação Literária: Licenciatura. Outros Requisitos: Ser titular de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado; Estar integrado na carreira/categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação;