Técnico Superior

A Escola de Hotelaria e Turismo de Vila real de Santo António, pretende recrutar um Técnico Superior (m/f) para exercer funções de Assessoria de Formação. Principais funções: Coordenação pedagógica _ Coordenar técnica e administrativamente os cursos de formação inicial; _ Elaborar e acompanhar planos anuais de atividade pedagógica; _ Elaborar cronogramas, calendários letivos e horários; _ Organizar e acompanhar reuniões de coordenação pedagógica; _ Monitorizar a execução dos planos curriculares; _ Acompanhar e monitorizar o desenvolvimento dos programas complementares relacionados com a formação inicial; _ Acompanhar indicadores de sucesso escolar, abandono e empregabilidade; _ Promover práticas de melhoria contínua da qualidade pedagógica. Gestão da formação _ Organizar processos técnico-pedagógicos; _ Assegurar a atualização da documentação obrigatória; _ Controlar assiduidade e avaliação; _ Emitir certificados; _ Garantir o cumprimento dos referenciais legais e regulamentares. Gestão da equipa formativa _ Colaborar na identificação das necessidades de recrutamento de formadores; _ Preparar procedimentos administrativos associados à contratação; _ Acompanhar a integração dos novos docentes; _ Monitorizar o desempenho da equipa de formadores; _ Articular diretamente com os coordenadores de curso, os orientadores educativos de turma e os restantes assessores as tarefas a desenvolver, no âmbito das atividades empreendidas pela escola; _ Apoiar a coordenação da equipa pedagógica. Gestão de estágios _ Coordenar os procedimentos associados à Formação em Contexto de Trabalho; _ Articular com empresas parceiras; _ Acompanhar alunos e orientadores; _ Monitorizar a qualidade das entidades de acolhimento. Gestão administrativa _ Elaborar relatórios técnicos; _ Produzir informação de apoio à decisão; _ Preparar informação estatística; _ Apoiar auditorias e processos de certificação; _ Colaborar na gestão documental da Escola. Relações institucionais _ Assegurar o relacionamento com alunos e encarregados de educação; _ Articular com empresas, entidades públicas e parceiros institucionais; _ Representar a Escola sempre que solicitado. Projetos estratégicos _ Participar na implementação de projetos de inovação pedagógica, internacionalização, responsabilidade social, sustentabilidade e melhoria da qualidade desenvolvidos pela Escola.

Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos (m/f) estar integrados na carreira de técnico/a superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 29 de julho para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo da relação jurídica de emprego público; Registo Criminal, de acordo com o previsto no n.º 1 e n.º 2 da Lei n.º 113/2009, de 17 de setembro. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.