Técnico Superior
Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 31/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. procura 4 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 31/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Instituto Nacional de Emergência Médica, I.P. Ministério da Saúde |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 4 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Correspondente à posição e nível remuneratório detido no organismo de origem” |
| Habilitações | Licenciatura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 10/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 31/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0377 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Os postos de trabalho a preencher correspondem à carreira e categoria de Técnico Superior, grau de complexidade funcional 3, para exercício de funções no Departamento de Gestão de Recursos Humanos, compreendendo, designadamente, o desenvolvimento de atividades nas áreas de gestão de recursos humanos, recrutamento e seleção, acolhimento e integração de trabalhadores, gestão e aplicação da legislação laboral da Administração Pública, nomeadamente da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), bem como do SIADAP. Incluem ainda a elaboração de informações, estudos, pareceres técnicos e instrumentos de apoio à gestão, contribuindo para a prossecução dos objetivos e atividades do Departamento.
Requisitos e perfil
• Conhecimentos em Microsoft Office®. • Capacidade de adaptação a mudanças e novos desafios. • Autonomia, proatividade e iniciativa na resolução de problemas. • Boas competências de relacionamento interpessoal e gestão de conflitos. • Capacidade de trabalhar sob pressão com profissionalismo
Observações
Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser apresentadas no prazo de 15 (dias) dias úteis, contados a partir da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante preenchimento de formulário eletrónico, de utilização obrigatória, disponível na página eletrónica do INEM, I.P., em www.INEM.pt / separador > Recrutamento > Departamento de Gestão de Recursos Humanos- Mobilidade na carreira de técnica superior – 4 postos de trabalho. As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidaturas: i. Curriculum Vitae; atualizado; ii. Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente…
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Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser apresentadas no prazo de 15 (dias) dias úteis, contados a partir da data da publicação na Bolsa de Emprego Público (BEP), mediante preenchimento de formulário eletrónico, de utilização obrigatória, disponível na página eletrónica do INEM, I.P., em www.INEM.pt / separador > Recrutamento > Departamento de Gestão de Recursos Humanos- Mobilidade na carreira de técnica superior – 4 postos de trabalho. As candidaturas deverão ser acompanhadas dos seguintes documentos digitalizados, a submeter na plataforma eletrónica de candidaturas: i. Curriculum Vitae; atualizado; ii. Declaração emitida pelo serviço público de origem, obrigatoriamente com data de emissão dentro do prazo de candidaturas do presente procedimento concursal, sob pena da mesma não ser considerada, da qual conste:a modalidade de vínculo de emprego público, a descrição das atividades/funções que atualmente executa, as últimas duas menções de avaliação de desempenho e a identificação da carreira/categoria em que se encontra inserido/a, com a identificação da respetiva remuneração reportada ao nível e posição remuneratória auferida; iii. Certificadas habilitações, ou outro documento idóneo, legalmente reconhecido para o efeito, das habilitações exigidas no ponto “Habilitação Literária” do presente aviso de abertura, sob pena de exclusão. Só são admissíveis certificados, ou outro documento idóneo, em língua portuguesa, nos termos do artigo 54.º do Código do Procedimento Administrativo. Os/as candidatos/as possuidores/as de habilitações literárias obtidas em país estrangeiro, sob pena de exclusão, deverão submeter, em simultâneo, documento comprovativo das habilitações correspondente ao reconhecimento das habilitações estrangeiras previstas pela legislação portuguesa aplicável. Seleção dos/as candidatos/as: A seleção dos/as candidatos/as será efetuada com base na análise do curriculum vitae, complementada com Entrevista de avaliação de Competências Local de trabalho: Rua Almirante Barroso, n.º 36, 1000-013 Lisboa, não sendo admissível a prestação de trabalho noutro local.
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