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Assistente Operacional · Jardineiro

Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa · Lisboa

Encerrado a 23/07/2026934,99 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 23/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto Superior de Agronomia da Universidade de Lisboa abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Operacional, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 23/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeServiços de Ação Social da Universidade de Lisboa
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Carreira / categoriaAssistente Operacional
Lugares1 lugar
LocalInstituto Superior de Agronomia da Universidade de Lisboa, Lisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração934,99 € brutos/mês
HabilitaçõesHabilitação Ignorada
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências
Publicado09/07/2026
Prazo de candidatura23/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0368
Diário da RepúblicaDiário da República, 2.ª série, n.º 131 de 09 de julho de 2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O Assistente Operacional desempenhará funções na Divisão de Infraestruturas, Segurança e Ambiente, nomeadamente nas seguintes tarefas: a) Executar trabalhos polivalentes, de cariz simplificado, de diversas áreas de manutenção de edifícios e equipamentos; b) Apoiar a manutenção das zonas de jardins, áreas agrícolas, trilhos e caminhos; c) Apoiar na logística e movimentação interna de bens, de forma temporária ou permanente, para as atividades desenvolvidas no ISA (ensino, investigação e eventos); d) Aplicar princípios e regras de segurança nas práticas de trabalho; e) Utilizar ferramentas manuais e mecânicas específicas às tarefas que lhe sejam requeridas.

Requisitos e perfil

Os candidatos deverão estar habilitados com a escolaridade obrigatória*, tendo como referência a data de nascimento de cada candidato, de acordo com o previsto na alínea a) do n.º 1 do artigo 86.º da LTFP, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. * No caso da habilitação ter sido conferida por instituição de ensino estrangeira terá de ser reconhecida em Portugal, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 227/2005, publicado no Diário da República, 1.ª série-A, n.º 248, de 28 de dezembro, na redação atualmente em vigor, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data limite de apresentação da…

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Os candidatos deverão estar habilitados com a escolaridade obrigatória*, tendo como referência a data de nascimento de cada candidato, de acordo com o previsto na alínea a) do n.º 1 do artigo 86.º da LTFP, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional. * No caso da habilitação ter sido conferida por instituição de ensino estrangeira terá de ser reconhecida em Portugal, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 227/2005, publicado no Diário da República, 1.ª série-A, n.º 248, de 28 de dezembro, na redação atualmente em vigor, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data limite de apresentação da candidatura. A determinação da escolaridade obrigatória é feita em função da idade do candidato, de acordo com a respetiva data de nascimento: - Até 31 de dezembro de 1966 - 4 anos de escolaridade; - Entre 1 de janeiro de 1967 e 31 de dezembro de 1980 - 6 anos de escolaridade; - Entre 1 de janeiro de 1981 e 31 de dezembro de 1994 - 9 anos de escolaridade; - Posterior a 31/12/1994 - 12 anos de escolaridade. Constituem condições preferenciais: a) Experiência mínima de três anos, com desempenho das funções referidas no ponto 8; b) Boa capacidade de comunicação; c) Facilidade no relacionamento interpessoal; d) Capacidade de trabalho por objetivos e espírito de equipa.

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