Assistente Técnico
Autoridade para as Condições do Trabalho · Aveiro
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Autoridade para as Condições do Trabalho procura 2 trabalhadores para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Aveiro. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 22/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Autoridade para as Condições do Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Centro Local do Baixo Vouga, Aveiro |
| Remuneração | 0,00 |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 08/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 22/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0320 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Realização de funções de natureza executiva, de aplicações de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comum e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, designadamente: • Apoio aos utentes; • Apoio no expediente necessário à atividade inspetiva; • Apoio à área das contraordenações laborais; • Apoio no tratamento e a organização de documentos e de processos administrativos e operacionais associados à delegação de competências do Centro Local do Baixo Vouga da ACT. Requisitos preferenciais: experiência em funções administrativas de pelo menos 3 anos e conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Requisitos e perfil
Ser titular de vínculo de emprego público, previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pertencendo atualmente à carreira e categoria de assistente técnico.
Observações
a)As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento do formulário que se encontra disponível na páginaeletrónica da ACT, em https://portal.act.gov.pt/Pages/CandidaturaRecrutamento.aspx, identificando o código dapublicitação do procedimento na Bolsa de Emprego Público (BEP) e referindo a posição, nível remuneratório e respetivomontante, anexando, ainda, os seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, declaração desituação jurídico-funcional, documentos comprovativos das habilitações literárias, entre outros; b)Por acordo entre as partes poderá ser adotado um regime de permanência ou de alternância de períodos de trabalho àdistância e de trabalho…
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a)As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento do formulário que se encontra disponível na páginaeletrónica da ACT, em https://portal.act.gov.pt/Pages/CandidaturaRecrutamento.aspx, identificando o código dapublicitação do procedimento na Bolsa de Emprego Público (BEP) e referindo a posição, nível remuneratório e respetivomontante, anexando, ainda, os seguintes documentos: Curriculum Vitae detalhado, datado e assinado, declaração desituação jurídico-funcional, documentos comprovativos das habilitações literárias, entre outros; b)Por acordo entre as partes poderá ser adotado um regime de permanência ou de alternância de períodos de trabalho àdistância e de trabalho presencial, nos termos da Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual, que aprova arevisão do Código do Trabalho, conjugado com o Despacho (extrato) n.º 3249/2020, publicado no Diário da República,2.ª Série, N.º 51, de 12 de março, que aprova o Regulamento Interno de Duração e Organização do Tempo de Trabalhoe de Prestação de Trabalho em Regime de Teletrabalho da ACT; c)Apenas os candidatos selecionados pela análise curricular serão convocados para a entrevista profissional.
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