Assistente Técnico · Coveiro

Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de Assistente Técnico (Área funcional de “Serviços Administrativos”), nos termos do mapa a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), correspondente ao grau de complexidade 2, com o seguinte Conteúdo Funcional: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços; Entre outras, tais como: Atendimento ao público, a receção e expedição de correspondência, o registo e tramitação de processos, a preparação de documentos para reuniões do executivo, a cobrança de taxas e licenças (cemitérios, canídeos, e serviços diversos); O apoio na organização e arquivo de documentos oficiais, bem como o preenchimento de plataformas eletrónicas da administração pública, a elaboração de minutas e ofícios, a colaboração com o executivo da junta na gestão corrente e na preparação de processos administrativos; Entre outras tarefas legalmente desempenhadas por um assistente administrativo incluem-se: apoio na instrução de processos de obras particulares, elaboração de requisições de material, apoio logístico a eventos da freguesia, registo de assiduidade e organização de mapas de trabalho, articulação com entidades externas e colaboração em processos de contratação pública (por exemplo, na fase de consulta ao mercado e tramitação de despachos); As suas competências devem abranger: domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office, software de gestão autárquica), conhecimentos básicos de contabilidade pública, noções de contratação pública e conhecimento atualizado da legislação aplicável à administração local, capacidade de organização, comunicação eficaz com o público e competências de sigilo e ética no exercício de funções públicas; Transporte escolar; Serviço de posto de CTT (receção de encomendas, entrega de cartas, pagamento de vales postais, etc.). A descrição de funções não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do artigo 81.º da LTFP.