Técnico Superior · Indiferenciada
Secretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 20/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Secretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros abriu um concurso para 3 lugares de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Indiferenciada). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 20/07/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Secretaria-Geral do Ministério dos Negócios Estrangeiros Ministério dos Negócios Estrangeiros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | A prevista na lei. |
| Habilitações | Licenciatura — Indiferenciada |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 06/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 20/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0264 |
| Diário da República | BEP e portal diplomático |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Caraterização dos postos de trabalho: Funções consultivas e de conceção de natureza técnico-científica, consubstanciada na elaboração de pareceres e projetos com diversos graus de complexidade e execução e outras atividades de apoio geral e especializado em matéria de organização administrativa dos Serviços Internos e Serviços Periféricos Externos do MNE, designadamente: - De estudo, planeamento, avaliação e aplicação de métodos adequados à análise, descrição e qualificação de funções, planos de carreiras, processos de recrutamento e seleção, gestão de mapas de pessoal, regime de férias, faltas e licenças, horários de trabalho; - Colaborar no desenvolvimento de projetos no âmbito do pagamento dos recursos humanos; - Acompanhamento dos processos de avaliação de desempenho (SIADAP) dos trabalhadores do mapa de pessoal do MNE.
Observações
9 - Formalização das candidaturas: 9.1- Nos termos do disposto no artigo 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, as candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento do formulário tipo, publicitado e disponibilizado no sítio do MNE, https://portaldiplomatico.mne.gov.pt/sobre-nos/carreiras-e-oportunidades-pd/carreiras-internas-pd/carreiras-gerais-pd/avisos-sobre-procedimentos-concursais-internos-pd exclusivamente por correio eletrónico, para o endereço recrutamento@mne.pt, dirigidas à Diretora do Departamento Geral de Administração do Ministério dos Negócios Estrangeiros; 9.2- O correio eletrónico referido no número anterior não pode, sob pena de não receção da…
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9 - Formalização das candidaturas: 9.1- Nos termos do disposto no artigo 13.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, as candidaturas deverão ser formalizadas mediante preenchimento do formulário tipo, publicitado e disponibilizado no sítio do MNE, https://portaldiplomatico.mne.gov.pt/sobre-nos/carreiras-e-oportunidades-pd/carreiras-internas-pd/carreiras-gerais-pd/avisos-sobre-procedimentos-concursais-internos-pd exclusivamente por correio eletrónico, para o endereço recrutamento@mne.pt, dirigidas à Diretora do Departamento Geral de Administração do Ministério dos Negócios Estrangeiros; 9.2- O correio eletrónico referido no número anterior não pode, sob pena de não receção da candidatura, exceder o limite máximo de 5 MB; 9.3- A apresentação do formulário de candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação: a) Currículo profissional detalhado, devidamente datado e assinado, do qual constem, para além de outros elementos julgados necessários, os seguintes: habilitações literárias, funções que exercem e exerceram, bem como a formação profissional e experiência detidas; b) Documento comprovativo das habilitações literárias e, no caso de grau académico atribuído por instituição de ensino superior estrangeira, documento comprovativo do respetivo reconhecimento em Portugal, nos termos da legislação aplicável; c) Documento comprovativo das habilitações profissionais, cursos e ações de formação frequentadas e relacionadas com o conteúdo funcional do posto de trabalho, com indicação das entidades promotoras e respetiva duração; d) Declaração atualizada, emitida e autenticada com o carimbo do serviço de origem (com data posterior à da publicação do presente Aviso), da qual conste a modalidade da relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado de que é titular, a carreira e categoria em que se encontra inserido, a respetiva antiguidade na carreira, categoria e na Administração Pública, a posição remuneratória e nível remuneratório detidos nessa data, o tempo de execução das atividades inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas; e) A avaliação de desempenho respeitante aos últimos três ciclos avaliativos ou, em caso de inexistência de avaliação, declaração emitida pelo serviço da qual conste a justificação de não atribuição de avaliação, para efeitos do disposto na alínea c) do n.º 2 do artigo 20.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro; f) Declaração atualizada de conteúdo funcional emitida pelo serviço a que o candidato se encontra afeto, devidamente atualizada e autenticada com o carimbo pelo serviço de origem, da qual conste a atividade que se encontra a exercer, em conformidade com o mapa de pessoal aprovado; g) Declaração em como autoriza o uso do endereço eletrónico, para efeitos do disposto nos artigos 63.º e 112.º do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo DecretoLei n.º 4/2015, de 7 de janeiro, na sua redação atual.
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