Técnico Superior · Comunicação e design
Turismo de Portugal, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Turismo de Portugal, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Áreas de design de comunicação, multimédia, audiovisual, comunicação, marketing ou equivalente). O prazo terminou a 17/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Turismo de Portugal, I.P. Ministério da Economia |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A mesma auferida no serviço de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Áreas de design de comunicação, multimédia, audiovisual, comunicação, marketing ou equivalente |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 03/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 17/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0190 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para o Departamento de Comunicação e Imagem Institucional (DCII) um/a profissional na área da produção de conteúdos multimédia e design, com experiência na criação e adaptação de conteúdos para diferentes plataformas, públicos e suportes. A função envolve o desenvolvimento de conteúdos gráficos, digitais, audiovisuais e impressos, assegurando a coerência da identidade visual, a qualidade técnica dos materiais produzidos e a sua adequação aos diversos canais de comunicação institucional. Principais responsabilidades • Conceber, produzir e adaptar conteúdos visuais e multimédia para websites, redes sociais, newsletters, apresentações, eventos,…
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O Turismo de Portugal, I.P. pretende recrutar para o Departamento de Comunicação e Imagem Institucional (DCII) um/a profissional na área da produção de conteúdos multimédia e design, com experiência na criação e adaptação de conteúdos para diferentes plataformas, públicos e suportes. A função envolve o desenvolvimento de conteúdos gráficos, digitais, audiovisuais e impressos, assegurando a coerência da identidade visual, a qualidade técnica dos materiais produzidos e a sua adequação aos diversos canais de comunicação institucional. Principais responsabilidades • Conceber, produzir e adaptar conteúdos visuais e multimédia para websites, redes sociais, newsletters, apresentações, eventos, publicações e materiais institucionais. • Desenvolver peças de design para suportes digitais e impressos, incluindo layouts, brochuras, sinalética, banners, materiais promocionais e peças de campanha. • Assegurar a edição e finalização de conteúdos de imagem, vídeo, som, infografia e motion graphics. • Garantir a aplicação coerente da identidade visual do Turismo de Portugal em diferentes plataformas e suportes. • Acompanhar projetos criativos e campanhas de comunicação, desde o briefing até à entrega final dos materiais, em articulação com equipas internas, parceiros e fornecedores.
Requisitos e perfil
• Experiência profissional na produção de conteúdos gráficos, digitais, audiovisuais e impressos. • Domínio de ferramentas de design gráfico, edição de imagem, paginação, vídeo, motion graphics e tratamento de som. • Conhecimentos de identidade visual, composição gráfica, tipografia, cor, tratamento de imagem, artes finais e formatos digitais. • Experiência na adaptação de conteúdos a diferentes plataformas, públicos e objetivos de comunicação. • Conhecimentos de acessibilidade, usabilidade, boas práticas de publicação digital e adaptação responsive. • Domínio da língua inglesa, oral e escrita Competências valorizadas: • Criatividade, sensibilidade estética e atenção ao detalhe. • Rigor…
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• Experiência profissional na produção de conteúdos gráficos, digitais, audiovisuais e impressos. • Domínio de ferramentas de design gráfico, edição de imagem, paginação, vídeo, motion graphics e tratamento de som. • Conhecimentos de identidade visual, composição gráfica, tipografia, cor, tratamento de imagem, artes finais e formatos digitais. • Experiência na adaptação de conteúdos a diferentes plataformas, públicos e objetivos de comunicação. • Conhecimentos de acessibilidade, usabilidade, boas práticas de publicação digital e adaptação responsive. • Domínio da língua inglesa, oral e escrita Competências valorizadas: • Criatividade, sensibilidade estética e atenção ao detalhe. • Rigor técnico e capacidade de revisão final de materiais gráficos, audiovisuais e digitais. • Autonomia, iniciativa e capacidade de organização. • Capacidade de trabalhar em equipa e de articular com diferentes áreas, parceiros e fornecedores. • Flexibilidade na gestão de prioridades, prazos e diferentes formatos de produção. • Interesse por tendências de design, comunicação visual e produção multimédia. Valorizamos ainda: • Experiência em design para suportes online e offline. • Experiência em captação, edição e pós-produção de conteúdos audiovisuais. • Conhecimentos de motion graphics, infografia ou outros formatos visuais. • Capacidade de assegurar consistência visual, qualidade técnica e adequação dos conteúdos a diferentes canais e contextos institucionais. • Capacidade e gosto pela produção textual para diferentes suportes, bem como pela gestão e atualização de conteúdos em plataformas digitais.
Observações
Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria, devendo os candidatos estar integrados na carreira de técnico superior. As respostas à presente oferta de emprego deverão ser dirigidas à Direção de Pessoas e Talento e enviadas até ao dia 17 de julho para o seguinte email: recrutamento@turismodeportugal.pt Todas as candidaturas devem indicar expressamente no Assunto do e-mail a referência (Código BEP) a que se candidatam, sob pena de, caso não conste essa indicação, as mesmas não serem possíveis de ser consideradas como candidaturas, pelo que não serão objeto de qualquer resposta. Da candidatura deverão constar os seguintes documentos: - Curriculum Vitae detalhado e atualizado; - Documento comprovativo do vínculo contratual atual Apenas os candidatos selecionados serão contactados.
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