Assistente Operacional
Câmara Municipal de Ovar · Ovar
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Ovar abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Operacional, em Ovar (Aveiro). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 17/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Constituição de Reserva de Orgão/Serviço |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Ovar Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional |
| Local | Ovar, Aveiro |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 934,99 € brutos/mês |
| Habilitações | Habilitação Ignorada |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Prova prática · Entrevista |
| Publicado | 03/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 17/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0155 |
| Diário da República | Aviso (extrato)n.º 16716/2026/2, do Diário da República, 2.ª série, n.º 127, de 03 de julho de 2026. |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Exercer as atividades inerentes à carreira e categoria de assistente operacional (área funcional de serviços gerais), nos termos do mapa a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), correspondente ao grau de complexidade 1, com o seguinte conteúdo funcional: Exercer as funções de natureza executiva, de carácter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais, bem como definidas e com graus de complexidade variáveis; Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico; Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos.
Observações
Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a idade, nos termos da alínea a) do n.º 1, do artigo 86.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovado pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, nos seguintes termos: a) 4 anos de escolaridade para os candidatos nascidos até 31 de dezembro de 1966; b) seis anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1967; c) nove anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 de janeiro de 1981; d) doze anos de escolaridade para os candidatos nascidos a partir de 1 janeiro de 1997.
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