Assistente Técnico

Resumo

IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 31/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (12º ano)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Desempenho de funções: No Departamento Financeiro, em Lisboa, cujas competências estão descritas no número 20 da Deliberação n.º 486/2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril. Descrição de funções: Nas funções a desempenhar incluem-se: emissão de faturas e outros documentos de receita; tratamento de faturas e outros documentos de despesa; registo contabilístico; reconciliação bancária; conferência de contas e saldos de contas; apoio na circularização de contas; participar noutras atividades na esfera de competências do Departamento.

Requisitos e perfil

• Conhecimentos de cálculo financeiro; • Experiência profissional no exercício de funções similares; • Capacidade de organização e planeamento; • Capacidade de trabalho em equipa; • Orientação para resultados; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Observações

Posto de Trabalho: Lisboa Habilitações Literárias: 12º ano Instruções para Candidatura: As candidaturas devem ser submetidas exclusivamente por via eletrónica para o e-mail recrutamento@iapmei.pt. Devem ser acompanhadas obrigatoriamente dos seguintes documentos: -Currículo profissional detalhado; -Documento comprovativodo vínculo de emprego público detido, com data inferior a 6 meses; -Documento comprovativo da remuneração auferida; -Certificado de habilitações académicas. Importante: No campo "Assunto" do e-mail, deve indicar o código da oferta BEP. Processo de Seleção: A seleção dos candidatos será feita com base na análise curricular. Poderá ser complementada com uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas demonstrem interesse adequado ao posto de trabalho. Nota importante: Não serão consideradas candidaturas que pretendam, no seu objeto, mobilidade intercarreiras.