Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão

Resumo

Agência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P. abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Oeiras (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Contabilidade, Economia, Gestão, Finanças, Adm. Pública, Comunicação, Gestão RH e Ciên. Educação). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 09/07/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Curriculum vitae
  Curriculum vitae atualizado, datado e assinado
• Certificado de habilitações
  Certificado de habilitações académicas
• Comprovativos de formação
  Certificados de formação profissional frequentada dos últimos 5 anos
• Declaração do serviço de origem
  Declaração atualizada de serviço (com data posterior à data de publicitação do aviso de abertura) que indique:
• A modalidade de vinculo de emprego público detida
• A carreira e categoria
• A antiguidade na função pública e na carreira/categoria
• A classificação quantitativa obtida na avaliação de desempenho dos 3 últimos ciclos avaliativos e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto
• Declaração de funções (com data posterior à data de publicitação do aviso de abertura), com descrição pormenorizada das funções que se encontra a exercer, emitida pelo serviço em que se encontra afeto (a)
• Curriculum vitae
  Outros documentos comprovativos de factos mencionados no curriculum vitae ou do mérito do candidato (a)

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

• Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
• Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
• Decreto-Lei n.º 41/2023, de 2 de junho
• Portaria n.º 324-A/2023, de 27 de outubro
• Decreto-Lei n.º 86-A/2016, de 29 de dezembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

Funções

REFERÊNCIA A (Lic. Contabilidade, Economia, Gestão, Finanças ou Administração Pública) Acompanhar o processamento de vencimentos desde a celebração de contratos, gestão da relação de trabalho e cessação da mesma; elaboração e entrega de mapas legais, preparar reports oficiais; elaboração de informações para parecer/decisão superior, relativas a diversas matérias respeitantes aos vencimentos; assegurar a elaboração dos mapas com os encargos com pessoal para efeitos de preparação da proposta de OE. REFERÊNCIA B (Lic. Gestão, Economia, Comunicação, Gestão de Recursos Humanos ou Ciências da Educação) Gestão integral do ciclo administrativo e pedagógico da formação, cujas tarefas principais…

Requisitos e perfil

REFERÊNCIA A - Deter conhecimentos técnicos e experiência profissional adequados para o desempenho das atividades inerentes ao posto de trabalho identificado, designadamente na área de Recursos Humanos; conhecimentos de Word, Excel e Outlook na ótica do utilizador. REFERÊNCIA B - Disponibilidade para deslocações nacionais; flexibilidade horária para acompanhar eventos e iniciativas de capacitação; capacidade de articulação interinstitucional e fluência em língua estrangeira (Inglês); autonomia funcional e facilidade de ajuste a novos processos de modernização.

Observações

Recrutamento efetuado apenas entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado previamente estabelecida e candidatos que se enquadrem nas situações previstas no artigo 24.º, do Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar nos Regimes de Contrato e de Voluntariado, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro. O aviso de abertura na BEP não dispensa a leitura completa do texto na íntegra do campo "Descrição do Procedimento