Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação · Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III
Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 08/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P. abriu um concurso para 3 lugares de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação (informática), em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III. Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 08/07/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge, I.P. Ministério da Saúde |
| Carreira / categoria | Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação |
| Lugares | 3 lugares |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1393,88 € brutos/mês |
| Habilitações | Curso Tecnológico/Profissional/Outros nível III |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 24/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 08/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1478 |
| Diário da República | Diário da República, 2ª Série, nº 120 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções a desempenhar enquadram-se no âmbito das atividades inerentes às competências do Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o previsto no artigo 48º do Regulamento nº 329/2013, de 28 de agosto. Conteúdo funcional: exercício de funções na carreira e categoria de técnico de sistemas e tecnologias de informação, tal como se encontram genericamente descritas no Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, bem como o desenvolvimento de atividades do Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação, nomeadamente: - Apoiar os utilizadores finais na operação dos equipamentos e no diagnóstico e resolução dos respetivos problemas; -…
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As funções a desempenhar enquadram-se no âmbito das atividades inerentes às competências do Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação da Direção de Gestão de Recursos Técnicos, de acordo com o previsto no artigo 48º do Regulamento nº 329/2013, de 28 de agosto. Conteúdo funcional: exercício de funções na carreira e categoria de técnico de sistemas e tecnologias de informação, tal como se encontram genericamente descritas no Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, bem como o desenvolvimento de atividades do Setor de Tecnologias e Sistemas de Informação, nomeadamente: - Apoiar os utilizadores finais na operação dos equipamentos e no diagnóstico e resolução dos respetivos problemas; - Utilizar corretamente as plataformas de gestão ao serviço do helpdesk; - Identificar as anomalias e desencadear as ações de regularização requeridas nos sistemas, computadores, periféricos e dispositivos de comunicações instalados; - Atribuir acesso e permissões em sistemas e softwares Windows e linux; - Administrar plataformas de gestão de sistemas informáticos (impressão, comunicações, aplicações, sistemas backup, sistemas de virtualização, entre outras); - Instalar componentes de hardware e software, designadamente, de sistemas servidores, dispositivos de comunicações, estações de trabalho, periféricos e suporte lógico utilitário ou laboratorial, assegurando a respetiva manutenção e atualização; - Zelar pelo cumprimento das normas de segurança física e lógica e pela manutenção do equipamento e dos suportes de informação; - Desencadear e controlar os procedimentos de salvaguarda da informação, nomeadamente cópias de segurança, de proteção da integridade e de recuperação da informação; - Gerar e documentar as configurações, organizar e manter atualizado o arquivo dos manuais de instalação, operação e utilização dos sistemas; - Manter a infraestrutura e os serviços em funcionamento otimizando a sua disponibilidade; - Verificar e supervisionar o funcionamento da rede, serviços e sistemas informáticos de suporte; - Apoiar a logística dos eventos, nomeadamente, assegurando o adequado funcionamento; - Outras ações ligadas à área tecnológica.
Requisitos e perfil
Ser detentor de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado e estar integrado na carreira especial de técnico de sistemas e tecnologias de informação; - Conhecimentos de gestão e configuração de redes; - Conhecimentos de administração de sistemas Microsoft Windows e Linux; - Conhecimentos avançados na Gestão de Bases de dados Microsoft SQL e PostGreSQL; - Conhecimentos avançados em SCCM; - Conhecimentos em VMware vSphere 6.7; - Bons conhecimentos de inglês escrito e falado;
Observações
Local de Trabalho: instalações da Sede, sitas na Avenida Padre Cruz, 1649-016. As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento obrigatório do formulário eletrónico de candidatura, disponível na página eletrónica do INSA, em www.insa.min-saude.pt na funcionalidade “Institucional - instrumentos de gestão - recrutamento - procedimentos concursais - avisos de abertura”. O candidato deve identificar, inequivocamente, no formulário eletrónico de candidatura o posto de trabalho pretendido com indicação da carreira, categoria e atividade caracterizadoras do posto de trabalho a ocupar. Na submissão da candidatura por via eletrónica é solicitado o consentimento do candidato para…
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Local de Trabalho: instalações da Sede, sitas na Avenida Padre Cruz, 1649-016. As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento obrigatório do formulário eletrónico de candidatura, disponível na página eletrónica do INSA, em www.insa.min-saude.pt na funcionalidade “Institucional - instrumentos de gestão - recrutamento - procedimentos concursais - avisos de abertura”. O candidato deve identificar, inequivocamente, no formulário eletrónico de candidatura o posto de trabalho pretendido com indicação da carreira, categoria e atividade caracterizadoras do posto de trabalho a ocupar. Na submissão da candidatura por via eletrónica é solicitado o consentimento do candidato para tratamento de dados pessoais ao abrigo do RGPD - Regulamento Geral de Proteção de Dados Pessoais, bem como para que as notificações no âmbito do presente procedimento possam ser efetuadas por correio eletrónico, conforme disposto no artigo 63º do Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei nº 4/2015, de 7 de janeiro. Só é admissível a apresentação de candidatura por via eletrónica. A validação da candidatura é feita por submissão do formulário eletrónico disponibilizado para esse efeito, acompanhado do respetivo curriculum vitae e demais documentos exigidos no procedimento, devendo o candidato guardar o comprovativo, requerendo o envio do mesmo aquando da submissão da mesma. Não são consideradas as candidaturas que não completem a submissão do formulário eletrónico.
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