Assistente Técnico
Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 09/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 09/07/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código dos Contratos Públicos, Decreto-Lei n.º 18/2008
- Decreto-Lei n.º 197/99, de 8 de junho
- Lei n.º 8/2012, de 21 de fevereiro
- Lei n.º 96/2015, de 17 de agosto
- Diretiva 2014/23/UE
- Diretiva 2014/24/UE
- Diretiva 2014/25/CE
- Decreto-Lei n.º 143 -A/2008, de 25 de julho
- Despacho n.º 7574/2010, de 8 de março de 2010
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional Ministério da Defesa Nacional |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1035,63 € brutos/mês |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 25/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 09/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1253 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 15655/2026/2 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desempenho de funções de grau 2 de complexidade funcional, constante no Anexo à LTFP para a categoria de Assistente Técnico da carreira geral de Assistente Técnico a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, especificamente na Unidade Ministerial de Compras inerentes às definidas no artigo 11.º da Portaria n.º 290/2015, de 18 de setembro e que integra o seguinte conjunto de atividades: - Preparação e organização de procedimentos pré-contratuais; - Elaboração de peças processuais e documentação administrativa; - Inserção e tramitação de procedimentos nas plataformas eletrónicas de contratação pública; - Gestão e atualização de bases de dados, arquivo e controlo documental,…
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Desempenho de funções de grau 2 de complexidade funcional, constante no Anexo à LTFP para a categoria de Assistente Técnico da carreira geral de Assistente Técnico a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, especificamente na Unidade Ministerial de Compras inerentes às definidas no artigo 11.º da Portaria n.º 290/2015, de 18 de setembro e que integra o seguinte conjunto de atividades: - Preparação e organização de procedimentos pré-contratuais; - Elaboração de peças processuais e documentação administrativa; - Inserção e tramitação de procedimentos nas plataformas eletrónicas de contratação pública; - Gestão e atualização de bases de dados, arquivo e controlo documental, bem como apoio na monitorização da execução contratual; - Assegurar o apoio administrativo aos procedimentos aquisitivos centralizados; - Acompanhar pedidos de aquisição das diferentes entidades tuteladas; - Proceder à recolha e tratamento de informação necessária à instrução dos processos e colaborar na elaboração de relatórios, mapas de controlo e indicadores de gestão; - Prestar apoio na gestão de contratos públicos, controlo de prazos, comunicação com entidades adjudicatárias e articulação com os diversos serviços internos e externos.
Requisitos e perfil
Requisitos preferenciais: - Conhecimentos de contratação pública; - Conhecimentos de plataformas de Contratação Pública; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office).
Observações
O presente procedimento é restrito a trabalhadores detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado e a cidadãos abrangidos pelo artigo 24.º do Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar nos diferentes Regime de Contrato e Voluntariado, aprovado em anexo ao Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro. As candidaturas deverão ser formalizadas de acordo com o ponto 9 do aviso de abertura integral, em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponível no Portal da Defesa em: https://www.defesa.gov.pt/pt/adefesaeeu/efr/cp/Lists/PDEFINTER_DocumentoLookupList/SGMDN_Formulario_candidatura_Proced_Conc.docx e enviadas por correio eletrónico para o…
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O presente procedimento é restrito a trabalhadores detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado e a cidadãos abrangidos pelo artigo 24.º do Regulamento de Incentivos à Prestação de Serviço Militar nos diferentes Regime de Contrato e Voluntariado, aprovado em anexo ao Decreto-Lei n.º 76/2018, de 11 de outubro. As candidaturas deverão ser formalizadas de acordo com o ponto 9 do aviso de abertura integral, em suporte eletrónico, através do preenchimento de formulário disponível no Portal da Defesa em: https://www.defesa.gov.pt/pt/adefesaeeu/efr/cp/Lists/PDEFINTER_DocumentoLookupList/SGMDN_Formulario_candidatura_Proced_Conc.docx e enviadas por correio eletrónico para o endereço: sg-dsgrh-recrut@defesa.pt até ao termo do prazo fixado, com a indicação do Código de Oferta BEP. Na Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional, acreditamos que o teu talento deve crescer num ambiente que te apoie. Somos uma entidade certificada pela NP 4552 - Sistema de Gestão da Conciliação, reafirmando o nosso compromisso com práticas que promovem o bem estar e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Oferecemos um ambiente de trabalho moderno e orientado para as pessoas: - Modelo de trabalho híbrido; - Horários flexíveis; - Cultura de conciliação e bem estar; - Forte aposta no desenvolvimento contínuo; - Espaço para inovar e gerar impacto real. Se procuras trabalhar com propósito, autonomia e liberdade para desenvolver as tuas competências, vem fazer parte da nossa equipa. Constrói futuro. Faz a diferença. Cresce connosco.
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