Chefe de divisão — Divisão de Projetos e Obras dos Serviços Técnicos
Universidade de Évora · Évora
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 02/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Universidade de Évora está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Divisão de Projetos e Obras dos Serviços Técnicos, em Évora. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Engenharia Civil e Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho). O prazo terminou a 02/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Universidade de Évora Ministério da Educação, Ciência e Inovação |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 2ºgrau |
| Área | Divisão de Projetos e Obras dos Serviços Técnicos, conforme previsto no artigo 3.º do Regulamento dos Serviços Técnicos da Universidade de Évora, publicado pelo Despacho n.º 2121/2025 (2.ª série), de 14 de fevereiro. |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Évora |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 2928,92 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Engenharia Civil e Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 17/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 02/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/1085 |
| Diário da República | Aviso n.º 14983/2026, de 17 de junho e Jornal de expansão nacional |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
a) Centralizar, atualizar e disponibilizar a informação técnica relativa aos diferentes edifícios; b) Elaborar planos, estudos e projetos; c) Proceder ao levantamento e ao diagnóstico de anomalias e elaborar os respetivos relatórios e propostas de resolução; d) Elaborar e implementar procedimentos de manutenção de edifícios; e) Fiscalizar e/ou acompanhar obras realizadas por entidades externas ou por trabalhadores afetos aos Serviços com competências na área da construção civil; f) Promover e coordenar as ações tendentes à racionalização dos consumos de água nos edifícios; g) Acompanhar auditorias e processos de certificação hídrica; h) Participar na preparação de procedimentos de…
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a) Centralizar, atualizar e disponibilizar a informação técnica relativa aos diferentes edifícios; b) Elaborar planos, estudos e projetos; c) Proceder ao levantamento e ao diagnóstico de anomalias e elaborar os respetivos relatórios e propostas de resolução; d) Elaborar e implementar procedimentos de manutenção de edifícios; e) Fiscalizar e/ou acompanhar obras realizadas por entidades externas ou por trabalhadores afetos aos Serviços com competências na área da construção civil; f) Promover e coordenar as ações tendentes à racionalização dos consumos de água nos edifícios; g) Acompanhar auditorias e processos de certificação hídrica; h) Participar na preparação de procedimentos de contratação pública e de candidaturas; i) Acompanhar a execução de contratos; j) Elaborar medições e orçamentos; k) Realizar consultas preliminares ao mercado; l) Proceder, em articulação com Divisão de Segurança e Ambiente, à verificação e controlo de pessoas e equipamentos que obriguem a especiais condições de segurança dentro das instalações da Universidade.
Requisitos e perfil
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. a) Licenciatura em Engenharia Civil e Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho; b) Capacidade de liderança, de dinamização e motivação de equipas; c) Experiência profissional relevante em coordenação de projeto, acompanhamento e fiscalização de obras; d) Experiência profissional comprovada em gestão de procedimentos e contratação publica; e) Visão estratégica, autonomia e capacidade de decisão, em alinhamento com a estratégia da instituição; f) Coordenação; Capacidade de iniciativa e autonomia; Orientação para os resultados; Capacidade de planeamento e organização; Análise de informação e sentido crítico.
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