Assistente Técnico
Câmara Municipal de Salvaterra de Magos · Salvaterra de Magos
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 29/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Salvaterra de Magos procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Salvaterra de Magos (Santarém). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 29/06/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Salvaterra de Magos Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Salvaterra de Magos, Santarém |
| Remuneração | 1035,63 € brutos/mês |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista profissional de seleção · Entrevista |
| Publicado | 15/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 29/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/0792 |
| Diário da República | Diário da República, 2.ª série, n.º 113, de 15/06/2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Caracterização do posto de trabalho - funções previstas no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, às quais corresponde o grau de complexidade 2, atividade descrita na caraterização dos postos de trabalho do Mapa de Pessoal de 2026, designadamente, desempenha funções de natureza executiva, enquadradas com instruções gerais e procedimentos bem definidos, com certo grau de complexidade, relativas a uma ou mais áreas de atividade administrativa, nomeadamente gestão de alunos, pessoal, orçamento, contabilidade, património, aprovisionamento, secretaria, arquivo e expediente. No âmbito das funções mencionadas, compete-lhe designadamente: recolher, examinar,…
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Caracterização do posto de trabalho - funções previstas no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, às quais corresponde o grau de complexidade 2, atividade descrita na caraterização dos postos de trabalho do Mapa de Pessoal de 2026, designadamente, desempenha funções de natureza executiva, enquadradas com instruções gerais e procedimentos bem definidos, com certo grau de complexidade, relativas a uma ou mais áreas de atividade administrativa, nomeadamente gestão de alunos, pessoal, orçamento, contabilidade, património, aprovisionamento, secretaria, arquivo e expediente. No âmbito das funções mencionadas, compete-lhe designadamente: recolher, examinar, conferir e organizar e manter atualizado o proceder à escrituração de dados do inventário patrimonial, bem como dados relativos às transações financeiras adotando medidas que visem a conservação de operações contabilísticas; assegurar o exercício das funções de tesoureiro; desenvolve os procedimentos da aquisição de material e de equipamento necessários ao funcionamento dos serviços, organiza e mantém atualizados os processos relativos à situação do pessoal docente e não docente, organizar e manter atualizados os processos relativos à gestão dos alunos; vencimentos e registos de assiduidade; providenciar o atendimento e a informação a alunos, encarregados de educação, pessoal docente e não docente e outros utentes da escola; preparar, apoiar e secretariar reuniões do órgão executivo do agrupamento de escolas, ou outros órgãos, e elaborar as respetivas atas, se necessário.
Observações
Requisitos necessários no desempenho das funções: a) 12.º ano de escolaridade (caso não esteja integrado na carreira de assistente técnico); b) Os candidatos devem ser detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, em efetividade de funções, preferencialmente com integração na carreira/categoria a que se candidatam.
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