Assistente Operacional

2. Conteúdo funcional: As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da NOVA FCT, nomeadamente: • Execução de tarefas de apoio logístico e operacional, assegurando o transporte interno de bens, materiais e resíduos, bem como o apoio à limpeza, desobstrução e organização de espaços no campus. • Desempenho de funções relacionadas com a distribuição de materiais de economato e outros consumíveis necessários ao normal funcionamento dos serviços. • Apoio à preparação, montagem e reorganização de espaços destinados a aulas, eventos e atividades internas e externas, incluindo o transporte e distribuição de equipamentos e recursos. • Colaboração na gestão e encaminhamento de resíduos, procedendo à respetiva separação e classificação por tipologia, nomeadamente madeira, ferro e resíduos mistos. • Garantia do apoio operacional às diferentes atividades e necessidades logísticas da instituição, contribuindo para o bom funcionamento dos espaços e serviços.

AVISO DE ABERTURA PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 ASSISTENTE OPERACIONAL EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA A DIVISÃO DE GESTÃO DE ESPAÇOS E FROTA DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 08/06/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 (um) Assistente Operacional, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Gestão de Espaços e Frota. 1. Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica. 2. Conteúdo funcional: As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da NOVA FCT, nomeadamente: • Execução de tarefas de apoio logístico e operacional, assegurando o transporte interno de bens, materiais e resíduos, bem como o apoio à limpeza, desobstrução e organização de espaços no campus. • Desempenho de funções relacionadas com a distribuição de materiais de economato e outros consumíveis necessários ao normal funcionamento dos serviços. • Apoio à preparação, montagem e reorganização de espaços destinados a aulas, eventos e atividades internas e externas, incluindo o transporte e distribuição de equipamentos e recursos. • Colaboração na gestão e encaminhamento de resíduos, procedendo à respetiva separação e classificação por tipologia, nomeadamente madeira, ferro e resíduos mistos. • Garantia do apoio operacional às diferentes atividades e necessidades logísticas da instituição, contribuindo para o bom funcionamento dos espaços e serviços. 3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: Escolaridade obrigatória, de acordo com a idade do candidato; 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Experiência profissional em funções de apoio logístico, operacional ou manutenção (preferencial); • Capacidade para execução de tarefas de transporte, organização e apoio operacional; • Conhecimentos básicos de separação e acondicionamento de resíduos; • Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa; • Capacidade de adaptação e polivalência no desempenho de diferentes tarefas; • Robustez física e disponibilidade para execução de tarefas de caráter operacional; • Conhecimentos básicos de utilização de equipamentos e materiais de apoio logístico (preferencial). 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes. Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: • Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho; • Cópia do certificado de habilitações literárias; • Outros documentos relevantes no âmbito do concurso. As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-016-2026-DGEF- nome do candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 12/06/2026 a 19/06/2026 (6 dias úteis). 7. Métodos de seleção: a) Avaliação Curricular (AC) A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula: AC=0,25xRG+0,75xRP em que: AC = Avaliação curricular RG = Requisitos Gerais RP = Requisitos Preferenciais b) Entrevista profissional de seleção (EPS) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento. Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada. 8. Sistema de classificação final Classificação final: CF=0,40xAC+0,60xEPS Em que: CF = Classificação final. AC = Avaliação curricular. EPS = Entrevista profissional de seleção. 9. Posicionamento remuneratório: Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado. 10. Composição da Comissão de Seleção Presidente: Hugo Miguel Rodrigues Guimarães, Chefe da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Vogais Efetivos: Débora Filipa Conceição Santiago, Assistente Técnica da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Pedro Alexandre Coimbra dos Santos, Assistente Técnico da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Vogais Suplentes: Pedro Emanuel Albuquerque Ferro, Assistente Técnico da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa; Rita Andreia Marques Duarte, Assistente Técnica da Divisão de Gestão de Espaços e Frota da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional. Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa