Técnico Superior · Engenheiro, Ambiente

Resumo

Conselho Nacional do Ambiente e do Desenvolvimento Sustentável procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em engenharia, preferencialmente nas áreas de energia, ambiente ou áreas afins.). O prazo terminou a 24/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

A presente oferta de mobilidade destina-se ao exercício de funções no Conselho Nacional do Ambiente e do Desenvolvimento Sustentável (CNADS), designadamente: - Exercício de funções de assessoria e apoio técnico às atividades do CNADS, incluindo a pesquisa, recolha e tratamento de dados e informação nas áreas do ambiente e do desenvolvimento sustentável, com vista à elaboração de pareceres, reflexões e comentários; - Análise de projetos de instrumentos políticos, legislativos e administrativos nas áreas do ambiente e do desenvolvimento sustentável, com o objetivo de sistematização de informação de referência sobre temáticas a analisar pelo Conselho; - Elaboração de documentação, em português…

Requisitos e perfil

Perfil de competências: a) Detentor de conhecimentos e experiência profissional para desempenho do posto de trabalho; b) Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e as tarefas que lhe são atribuídas; c) Capacidade para organizar a sua atividade, definir prioridades e realizá-las de forma metódica; d) Capacidade de adaptação à mudança e de aprendizagem; e) Capacidade de comunicação oral e escrita; f) Capacidade de trabalho em equipa; g) Capacidade de análise crítica da informação; h) Domínio da língua inglesa.

Observações

Este procedimento destina-se a trabalhadores que já possuam vínculo de emprego público, titulado por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional relativamente aos candidatos selecionados. A candidatura deve ser formalizada através de requerimento identificado com a menção/assunto “Recrutamento por mobilidade na categoria de Técnico Superior para CNADS”, com a menção expressa do vínculo, da carreira/categoria detida, da posição e nível remuneratório e da correspondente remuneração mensal, acompanhado de declaração do organismo de origem…