TÉCNICO/A JURISTA · Jurista

Resumo

Comissão do Mercado de Valores Mobiliários abriu um recrutamento (contrato individual de trabalho) para 1 lugar de TÉCNICO/A JURISTA (técnico superior), em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Direito). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 29/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Se já é funcionário público: declaração do serviço onde trabalha (vínculo, carreira, posição remuneratória, avaliação de desempenho)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários está a recrutar Técnico/a Jurista para exercício de funções no Departamento de Supervisão de Mercados (DSM), com as seguintes funções principais: ? Supervisão (onsite e offsite) comportamental e prudencial das plataformas de negociação e das estruturas de compensação e de liquidação de operações sobre instrumentos financeiros; ? Supervisão da negociação e das operações efetuadas em plataformas de negociação; ? Processos de autorização e registo de infraestruturas de mercado; ? Contribuição para a elaboração, interna e externa, de legislação nacional e europeia conexa; ? Participação em grupos de trabalho internacionais relacionados com os temas acima descritos.

Requisitos e perfil

1) Constituem requisitos de admissão a detenção das seguintes habilitações e experiências profissionais: a) Licenciatura em Direito; b) Experiência profissional mínima de 1 ano em áreas conexas com o mercado financeiro. 2) Ao nível das competências, o candidato deve revelar: a) Versatilidade para abordar diferentes matérias em diferentes contextos; b) Boa capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita; c) Domínio da língua inglesa (fluência a nível oral e escrito); d) Elevada capacidade de organização e planeamento do trabalho; e) Proatividade, elevada capacidade analítica e de resolução de problemas; f) Gosto pelo trabalho em equipa; g) Aptidão para representar…

Observações

FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS As candidaturas deverão ser formalizadas eletronicamente através de plataforma disponível no site da CMVM, contendo, em anexo, (i) uma carta de motivação (máx. 500 palavras) onde seja possível circunstanciar as competências e requisitos requeridos e preferenciais acima referidos e (ii) curriculum vitae detalhado, em português, até às 23:59 (UTC/GMT+00:00) do dia 29 de junho de 2026. Não serão aceites candidaturas que não contenham os referidos elementos ou que sejam submetidas após a data / hora limite.