Assistente Técnico
Entidade Orçamental · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 23/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Entidade Orçamental procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 23/06/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Entidade Orçamental Ministério das Finanças |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem” |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular |
| Publicado | 08/06/2026 |
| Prazo de candidatura | 23/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202606/0481 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O Assistente Técnico desempenhará as suas funções na Unidade de Gestão Financeira, do Departamento de Gestão de Recursos, competindo-lhe, designadamente: a) Assegurar o apoio técnico-administrativo às atividades de gestão das instalações; b) Acompanhar pedidos de manutenção, conservação e reparação de instalações e equipamentos; c) Organizar e manter atualizada a documentação e os processos relativos ao património e instalações; d) Garantir o acompanhamento dos movimentos patrimoniais, nomeadamente afetação, transferência, abate e conferência de bens; e) Proceder ao controlo do inventário de bens móveis, equipamentos e materiais; f) Apoiar a gestão de economato, armazenamento e controlo de…
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O Assistente Técnico desempenhará as suas funções na Unidade de Gestão Financeira, do Departamento de Gestão de Recursos, competindo-lhe, designadamente: a) Assegurar o apoio técnico-administrativo às atividades de gestão das instalações; b) Acompanhar pedidos de manutenção, conservação e reparação de instalações e equipamentos; c) Organizar e manter atualizada a documentação e os processos relativos ao património e instalações; d) Garantir o acompanhamento dos movimentos patrimoniais, nomeadamente afetação, transferência, abate e conferência de bens; e) Proceder ao controlo do inventário de bens móveis, equipamentos e materiais; f) Apoiar a gestão de economato, armazenamento e controlo de stocks; g) Colaborar na realização de inventários físicos periódicos e na verificação de existências; h) Elaborar informações, mapas, relatórios e outros documentos de apoio à gestão; i) Assegurar o atendimento e apoio aos serviços internos no âmbito das respetivas competências; j) Utilizar aplicações informáticas de suporte à gestão patrimonial, logística e administrativa; k) Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe sejam cometidas por lei, deliberação despacho ou determinação superior.
Requisitos e perfil
Constituem requisitos preferenciais: Competências no âmbito da informática na ótica do utilizador (Ferramentas de produtividade como processamento de texto, domínio da folha de cálculo, correio eletrónico, bases de dados, intranet e internet, software de gestão documental).
Observações
Assiste ao Júri a faculdade de solicitar a qualquer candidato a apresentação de documentos comprovativos das declarações que este efetuou que se considere relevantes para o procedimento. As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição da República Portuguesa, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.
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