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Técnico Superior · Técnico de desporto

Universidade de Évora · Évora

Encerrado a 22/06/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Universidade de Évora abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Évora. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Mestrado (Ciências do Desporto ou áreas afins). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 22/06/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD)
  • Regulamento (UE) 2016/679
  • Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto
  • Portaria nº 233/2022, de 9 de setembro

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeUniversidade de Évora
Ministério da Educação, Ciência e Inovação
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalÉvora
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesMestrado — Ciências do Desporto ou áreas afins
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Provas físicas · Entrevista
Publicado05/06/2026
Prazo de candidatura22/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/0370
Diário da RepúblicaAviso (extrato) n.º 13932/2026/2, de 5 de junho
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente: Exercício, com autonomia técnica, de funções de operacionalização de serviços e I&D: preparação/operação de equipamentos (plataformas de força, fotocélulas, IMU, dinamometria, telemetria, instrumentação clínica básica) e manutenção de 1.º nível; Execução de protocolos de avaliação/monitorização (laboratório/terreno); Recolha e tratamento de dados com garantia de qualidade; Elaboração de SOPs/relatórios/KPIs; Logística de sessões (agendas, salas, materiais) e inventário; Apoio a…

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O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente: Exercício, com autonomia técnica, de funções de operacionalização de serviços e I&D: preparação/operação de equipamentos (plataformas de força, fotocélulas, IMU, dinamometria, telemetria, instrumentação clínica básica) e manutenção de 1.º nível; Execução de protocolos de avaliação/monitorização (laboratório/terreno); Recolha e tratamento de dados com garantia de qualidade; Elaboração de SOPs/relatórios/KPIs; Logística de sessões (agendas, salas, materiais) e inventário; Apoio a formação/demonstrações e validação tecnológica. Tarefas a desempenhar: Planeamento de sessões; Acolhimento/consentimento de participantes; Montagem/calibração de equipamentos; Recolha estruturada de dados e verificação de qualidade; Registo em plataformas digitais; Reporte de ocorrências; Preparação de documentação técnica e relatórios; Articulação com serviços centrais (compras, contratos, proteção de dados) e equipas do CHRC; Cumprimento de normas de segurança, ética e RGPD.

Requisitos e perfil

Requisitos preferenciais para o posto de trabalho: Domínio da língua portuguesa falada e escrita; Competências de língua inglesa falada e escrita; Instrumentação/biomecânica/telemetria; Tratamento de dados (Excel/Sheets; desejável Matlab/R/Python/SPSS). Competências: Orientação para Resultados; Planeamento e Organização; Análise da Informação e Sentido Crítico; Conhecimentos Especializados; Trabalho de Equipa e Cooperação; Inovação e Qualidade; Responsabilidade e Compromisso com o Serviço; Comunicação.

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